作為服務(wù)行業(yè)的基層代表,卓長立創(chuàng)辦了濟(jì)南陽光大姐服務(wù)有限公司。她向總理介紹,家政服務(wù)屬于,由于缺乏社會保障,他們大都是臨時(shí)的過渡性就業(yè)。家政服務(wù)人員缺乏歸屬感,質(zhì)量也難以提高。為此,她提出了解決方案。
卓長立:總理在報(bào)告中指出:“加強(qiáng)對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的扶持”,讓我們看到了希望,充滿了期待。建議:理清家政服務(wù)員的
她發(fā)言的題目是《以創(chuàng)新帶動就業(yè)
李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào),積極主動培育新動能、發(fā)展新經(jīng)濟(jì),是實(shí)現(xiàn)“雙中高”的重要依托。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,深入推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革尤其是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,順應(yīng)全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,激發(fā)億萬群眾創(chuàng)新創(chuàng)造潛力,推進(jìn)“中國制造2025”與“互聯(lián)網(wǎng)”融合發(fā)展,催生顛覆性新技術(shù),加快新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等“破土萌發(fā)”,改造提升傳統(tǒng)動能,有序化解過剩產(chǎn)能,促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)成為我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的重要支柱,實(shí)現(xiàn)新舊動能平穩(wěn)接續(xù),用“雙引擎”助推中國經(jīng)濟(jì)駛?cè)牖A(chǔ)更牢、平臺更高、運(yùn)行更穩(wěn)的軌道。
“千萬不要小看家政服務(wù)、社會養(yǎng)老,這些都是朝陽產(chǎn)業(yè)!”李克強(qiáng)說,過去也有保姆,政府也辦敬老院,但沒有成為一種業(yè)態(tài)。現(xiàn)在出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)”,變成一種新型服務(wù)業(yè)。這是大產(chǎn)業(yè),屬于經(jīng)濟(jì)新動能。
有代表提出農(nóng)村留不住
全國政協(xié)社會和法制委員會副主任甄硯做客人民網(wǎng)《兩會E客廳》欄目,以“女性平等就業(yè)與全面發(fā)展”為題與網(wǎng)友在線交流。甄硯表示,家政服務(wù)業(yè)給大量的農(nóng)村婦女提供了就業(yè)的渠道,同時(shí)支持更多女性追求職業(yè)發(fā)展。當(dāng)前家政企業(yè)生存發(fā)展艱難,建議國家持續(xù)推行免稅
甄硯說,通過深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展存在著一些突出問題:家政服務(wù)員數(shù)量不能滿足需求,服務(wù)質(zhì)量不能滿足用戶期望;家政工權(quán)益受到侵害,無法憑借《勞動法》給予保護(hù),也沒法用勞動仲裁去處理;家政企業(yè)生存發(fā)展艱難,抗風(fēng)險(xiǎn)能力脆弱,扶持措施的獲得感不強(qiáng);國家建立了家庭服務(wù)業(yè)部際聯(lián)席會議制度,但在區(qū)縣實(shí)施層面,仍存在重復(fù)建設(shè)、重復(fù)投入等現(xiàn)象。
甄硯建議:
一,進(jìn)一步完善制度設(shè)計(jì),由人社部牽頭,進(jìn)一步明確主管部門的職能責(zé)任;
二,盡快啟動家政
三,增強(qiáng)扶持政策的多元性和延續(xù)性,對員工制企業(yè)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、
四,支持公益性家政機(jī)構(gòu)發(fā)展,確定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),扶持一批家政服務(wù)龍頭企業(yè);
五,著力提升家政服務(wù)員職業(yè)化水平,將家政培訓(xùn)列入“十三五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
全國人大代表陳秀榕提交建議,建議多措并舉推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范化職業(yè)化發(fā)展。
建議指出,近年來,我國家庭服務(wù)業(yè)得到快速發(fā)展,但仍存在著市場供需矛盾突出,政策支持力度不夠,服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化發(fā)展緩慢等問題。
為此,建議進(jìn)一步完善制度設(shè)計(jì),進(jìn)一步明確主管部門的職能責(zé)任,避免職責(zé)交叉、多頭管理、資源浪費(fèi)和管理缺位;盡快啟動家政法律法規(guī)立法程序,通過立法或司法解釋的形式,明確政府、非政府組織、家政企業(yè)、雇主和家政服務(wù)員的法律地位和責(zé)任義務(wù);增強(qiáng)扶持政策的多元性和延續(xù)性,對員工制企業(yè)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、社保補(bǔ)貼、財(cái)稅金融等多方面政策扶持,引導(dǎo)家政企業(yè)職業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展;支持公益性家政機(jī)構(gòu)發(fā)展。扶持一批規(guī)模大、品牌優(yōu)、公益化的家政服務(wù)龍頭企業(yè),使公益性家政機(jī)構(gòu)在平抑市場價(jià)格、增加市場供給、規(guī)范服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用;著力提升家政服務(wù)員職業(yè)化水平,重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)知識的培訓(xùn),逐步建立完善家政服務(wù)員持證上崗制度、個(gè)人征信制度、技能等級與報(bào)酬等級配套制度,拓寬家政服務(wù)員職業(yè)發(fā)展通道。