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關于加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調解工作的通知
2024-02-29
人力資源社會保障部有關司局負責同志解讀新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障指引指南
2024-02-26
深圳市人力資源生態(tài)服務平臺上線啦
2024-02-22
廣東省政策解讀《關于違法違規(guī)使用醫(yī)療保障基金舉報獎勵辦法實施細則》
2023-12-13
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）
2023-12-12
最高人民法院民二庭、研究室負責人就民法典合同編通則司法解釋答記者問
2023-12-07
深圳這些人才11月15日起 可申請職業(yè)技能培訓補貼
2023-11-14
深圳市人才引進入戶實施辦法(征求意見稿)
2023-09-19
深圳市戶籍遷入若干規(guī)定（征求意見稿） 全文 （2021年）
2023-08-10
2022年深圳市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為164754元
2023-08-01
廣東省人社廳關于對部分文件予以廢止和明確實施期限的公告
2023-07-26
國家職業(yè)分類大典首次標識數(shù)字職業(yè)
2023-03-01
廣東省培育扶持個體工商戶若干措施
2023-03-01
勞動合同包含霸王條款，職工怎么辦？
2022-12-31
新冠病毒感染調整為乙類乙管后，員工陽了請假其工資怎么算？
2022-12-30
居家辦公或者靈活辦公工資該怎么算？
2022-12-29
員工感染新冠居家隔離期間的工資怎么算？
2022-12-16
關于進一步做好人力資源服務許可告知承諾制工作的通知
2022-11-07
社會保險補貼、一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助、技能提升補貼等十項待遇補貼
2022-09-29
勞動法知識問答30問
2022-08-30
用人單位不得解除勞動合同的情形有哪些？
2022-08-30
用人單位可以與勞動者解除勞動合同的情形有哪些？
2022-08-30
勞動者可以與用人單位解除勞動合同的情形有哪13種？
2022-08-30
用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同的法律后果如何？
2022-08-30
東莞市人社局關于疫情期間勞動關系處置的工作指引
2022-08-24
2022年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試大綱 目錄
2022-08-13
人力資源服務機構年檢
2022-08-11
人社部發(fā)布中國公共招聘網和各省份公共就業(yè)服務信息平臺
2022-08-11
發(fā)放高溫津貼應提防6大誤區(qū)
2022-08-04
多部門聯(lián)合發(fā)文！加強勞動者這些權益保障！
2022-08-02
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