年平均工資是每個省區(qū)市統(tǒng)計局重點統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，近期各地統(tǒng)計局2017年度的平均工資大多已經(jīng)出爐。根據(jù)各省區(qū)市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，中新經(jīng)緯初步統(tǒng)計后，基金君也根據(jù)平均工資年薪測算出月薪，供大家參考。

其中，北京市城鎮(zhèn)非私營單位人員平均年薪最高，達到了13.17萬元，平均月薪近1.1萬；而私營就業(yè)人員平均年薪為7.1萬，兩者綜合的平均年薪剛剛過10萬元。

這次統(tǒng)計數(shù)據(jù)，涉及到廣東、河南、江蘇、四川、河北等人口大省，北京、浙江等經(jīng)濟強省市也統(tǒng)計進來了，目前統(tǒng)計的20個省區(qū)直轄市2016年年底常駐人口合計剛剛超過10億人。（暫缺山東、上海、天津等地的數(shù)據(jù)）。

這10億人中，按目前城鎮(zhèn)人口占比和力人口占比來看，約6億人在城鎮(zhèn)，這6億城鎮(zhèn)人口有，有3億多屬于城鎮(zhèn)就業(yè)人口。

北京最高

江浙粵名列前五

首先來看的是各省區(qū)市城鎮(zhèn)非私營就業(yè)人員平均工資，北京的數(shù)據(jù)明顯領(lǐng)先，為13.17萬元，測算的平均月薪也超過1萬元，為10975元，只差25元就到1.1萬。

其次是浙江、廣東和江蘇三大經(jīng)濟強省，平均年薪分貝為80750元，79183元和78267元，平均月薪對應(yīng)是6729元，6599元和6522元。

這三個省的平均薪資相差不大，考慮到上海的數(shù)據(jù)還未公布，且上海數(shù)據(jù)長期高于蘇浙粵三省，因此浙江、廣東和江蘇實際上應(yīng)該是薪資的第三到第五名。

值得注意的是，西部的青海省城鎮(zhèn)非私營平均工資達到了75701元，并且2017年的增速達到了11.8%，也是已公布數(shù)據(jù)20來個省區(qū)市增速最高的。

中原大省河南省的城鎮(zhèn)非私營平均工資較低，為5.55萬元，對應(yīng)月薪4625元。

分行業(yè)來看，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的平均工資最高，達到13萬元；其次為金融業(yè)，達到12萬元。最低的為農(nóng)林牧漁業(yè)，僅僅為3.6萬元。

私營平均月薪

3000到4500為主

上述數(shù)據(jù)只是城鎮(zhèn)非私營就業(yè)人員薪資，私營就業(yè)人員薪資明顯低一些，絕大多數(shù)省區(qū)市平均水平在3000元到4500元之間。

因為上海數(shù)據(jù)還沒有公布，北京的城鎮(zhèn)私營就業(yè)人員薪資遙遙領(lǐng)先，平均月薪近6000元，平均年薪為71738元，領(lǐng)先第二名30%以上。

廣東、重慶、江蘇和浙江的私營就業(yè)人員平均月薪較高，在4000到4500元之間，其中廣東為4446元，平均年薪為53347元。

而其他絕大多數(shù)省區(qū)市的平均月薪在3000元到3900元之間，包括了海南、貴州、安徽、四川、廣西、河北、陜西、湖南、河南和青海。

吉林和山西兩省公布的城鎮(zhèn)私營企業(yè)平均工資較低，月薪分別只有2767元和2645元。

而此前國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2017年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資74318元，私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元。即不管是城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位，就業(yè)人員年平均工資水平超過全國的并不多。非私營單位方面，超過全國水平74318元的只有北京、浙江、廣東、江蘇、青海5省市；私營單位方面，除暫未公布數(shù)據(jù)的云南、內(nèi)蒙古、黑龍江，超過全國水平45761元的只有北京、廣東、重慶、江蘇、浙江。

20多年北京工資變遷史

年薪每年漲幅近10%

可以看到，目前北京分別以131700元和70738元的城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資領(lǐng)跑全國。

與此同時，據(jù)北京市人力資源和社會保障局最新數(shù)據(jù)公布：2017年北京市職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。

這是北京職工平均年薪首次超10萬。數(shù)據(jù)顯示，從2006年算起到現(xiàn)在，工資翻了近3倍；相較于20年前則翻了10倍！北京職工平均工資的年均漲幅大概是每年10%。

歷年北京市職工年平均工資

值得注意的是，與全國的行業(yè)工資數(shù)據(jù)不一樣的是，北京年平均工資最高的三個行業(yè)分別是：金融業(yè)253637元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)183183元，衛(wèi)生和社會工作169191元，分別為全市平均水平的1.93倍、1.39倍和1.28倍。

年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)55218元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)55509元，住宿和餐飲業(yè)56325元，分別為全市平均水平的41.9%、42.1%和42.8%。

年薪10萬+北京人民，是不是過著揮金如土的土豪生活呢？對此，北京居民表示……

官方解讀“被平均”原因

每年的平均工資公布后，不少人都感覺“被平均”，覺得自己的薪資達不到這一水平。

對此，國家統(tǒng)計局表示，平均工資指的是報告期內(nèi)工資總額/報告期平均人數(shù)，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額還是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應(yīng)繳納部分。

一些地方也對平均工資進行了進一步的解讀。重慶市統(tǒng)計局認為，用平均工資數(shù)據(jù)反映個人工資水平存在局限性。由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。

重慶統(tǒng)計局稱，目前開展的崗位工資統(tǒng)計只調(diào)查聯(lián)網(wǎng)直報的規(guī)模以上單位，而且沒有包括農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，金融業(yè)，公共管理、社會保障和社會組織這三個行業(yè)的單位。而具體到某一個單位，不同崗位間的工資差也較大。