勞動(dòng)部

《工資支付暫行規(guī)定》【自1995年1月1日起執(zhí)行】

第九條 雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

一次性付清

北京

《北京市工資支付規(guī)定》【2004年1月22日起施行】

第十二條　用人單位與勞動(dòng)者雙方依法終止、解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者工資。

一次性付清

上海

《上海市企業(yè)工資支付辦法》【2016年8月1日起執(zhí)行】

七、企業(yè)與勞動(dòng)者終止或依法解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者辦妥手續(xù)時(shí)，一次性付清勞動(dòng)者的工資。對(duì)特殊情況雙方有約定且不違反法律、法規(guī)規(guī)定的，從其約定。

一次性付清，對(duì)特殊情況雙方有約定且不違反法律、法規(guī)規(guī)定的，從其約定。

廣東

《廣東省工資支付條例》【2016年9月29日修訂】

第十三條　用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資。

應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資

《深圳市員工工資支付條例》【2004年12月1日起施行】

第十三條 用人單位與員工的勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終止的，支付周期不超過(guò)一個(gè)月的工資，用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起三個(gè)工作日內(nèi)一次付清；支付周期超過(guò)一個(gè)月的工資，可以在約定的支付日期支付。

一個(gè)月支付周期的3日內(nèi)支付，其他的按照約定支付

珠海

《珠海市企業(yè)工資支付條例》【2010年12月1日修正】

第十四條  用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在合同終止或者解除當(dāng)日結(jié)算并一次性付清勞動(dòng)者工資。

當(dāng)日結(jié)算并一次性付清勞動(dòng)者工資

天津

《天津市工資支付規(guī)定》【2004年1月1日起施行】

第十五條　用人單位與勞動(dòng)者終止或者依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)在辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)同時(shí)一次性付清應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的工資。

一次性付清

湖南

《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》【2004年1月1日起施行】

第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)自與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)發(fā)勞動(dòng)者工資。 
 用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)合同的，工資計(jì)發(fā)到勞動(dòng)合同終止或者解除之日，并自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起3日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者的工資。

三日內(nèi)一次性付清

江蘇

《江蘇省工資支付條例》【2005年1月1日起施行】

第十九條  用人單位與勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資。雙方另有約定的除外。

兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付，雙方另有約定的除外

浙江

《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》【2010年12月21日修正】

第十五條　企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動(dòng)合同之日起5日內(nèi)一次性結(jié)清勞動(dòng)者工資。

5日內(nèi)一次性結(jié)清

山東

《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》【2006年9月1日起施行】

第三十三條 企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。

一次性支付

遼寧

《遼寧省工資支付條例》【2006年10月1日起施行】

第二十條 用人單位與勞動(dòng)者雙方依法終止、解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次付清勞動(dòng)者工資。

一次性付清

安徽

《安徽省工資支付規(guī)定》【2007年1月1日起施行】

第十五條 用人單位與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次付清勞動(dòng)者的工資。雙方另有約定的除外。

一次付清，雙方另有約定的除外

江西

《江西省工資支付規(guī)定》【2007年7月1日起施行】

第十六條　用人單位應(yīng)當(dāng)自與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)發(fā)勞動(dòng)者工資；雙方另有約定的，從其約定。
 用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)合同的，工資計(jì)發(fā)到勞動(dòng)合同終止或者解除之日，并自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性結(jié)算并付清；雙方另有約定的，從其約定。

5個(gè)工作日內(nèi)一次性結(jié)算并付清，另有約定的從其約定

《江西省企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》【生效日期：2005年7月6日】

第十六條　用人單位與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動(dòng)合同之日起5日內(nèi)一次性結(jié)清勞動(dòng)者工資，另有約定的從其約定。

河北

《河北省工資支付規(guī)定》【2003年2月1日起施行】

第十八條　用人單位與勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起三日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資。工資計(jì)發(fā)到勞動(dòng)合同解除或者終止之日。

三日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資

吉林

《吉林省企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》【2007年9月25日印發(fā)】

第十五條　企業(yè)與勞動(dòng)者雙方依法終止（解除）勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止（解除）之前，一次性付清勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止（解除）之前，一次性付清勞動(dòng)者應(yīng)得的工資

陜西

《陜西省企業(yè)工資支付條例》【2004年10月1日起施行】

第十三條　用人單位與勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)在辦理勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止手續(xù)之前一次性付清勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。

用人單位應(yīng)當(dāng)在辦理勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止手續(xù)之前一次性付清勞動(dòng)者應(yīng)得的工資

內(nèi)蒙古

《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)者工資保障規(guī)定》【2007年7月1日施行】

第十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)自與勞動(dòng)者形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算勞動(dòng)者工資；勞動(dòng)合同另有約定的，從其約定。
 勞動(dòng)合同依法終止或者解除的，工資計(jì)算到勞動(dòng)合同終止或者解除之日，用人單位應(yīng)當(dāng)自合同終止或者解除之日起3日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資。

3日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資

廣西

《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》【2003年12月1日起施行】

第二十條  用人單位與勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起三日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資。工資計(jì)發(fā)到勞動(dòng)合同解除或者終止之日。

三日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資

廈門

《廈門市企業(yè)工資支付條例》【2005年5月1日起施行】

第十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)自與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)發(fā)勞動(dòng)者工資。
 　　用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)合同的，工資計(jì)發(fā)到勞動(dòng)合同終止或者解除之日，并應(yīng)當(dāng)在辦理合同終止或解除手續(xù)時(shí)，一次性付清勞動(dòng)者工資。

一次性付清勞動(dòng)者工資

昆明

《昆明市企業(yè)工資支付條例》【2004年9月1日起施行】

第十四條　用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止或者解除之日起五日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資；勞動(dòng)合同另有約定的，從其約定。

五日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資；勞動(dòng)合同另有約定的，從其約定