因單位不配合辦理相關(guān)手續(xù)，致者無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)基金賠付，勞動(dòng)者要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇是否支持的問(wèn)題

用人單位已依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者在工作中發(fā)生傷害事故并取得工傷認(rèn)定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定書(shū)后，因用人單位未配合辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)基金賠付，勞動(dòng)者轉(zhuǎn)而申請(qǐng)仲裁要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，仲裁委僅裁決單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金，對(duì)勞動(dòng)者其他請(qǐng)求不予支持，現(xiàn)勞動(dòng)者不服提起訴訟，部分法院對(duì)法院應(yīng)否受理此類(lèi)案件存有異議。

傾向性意見(jiàn)認(rèn)為：因用人單位不配合辦理工傷保險(xiǎn)理賠手續(xù)，致勞動(dòng)者無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)基金理賠，勞動(dòng)者因此要求用人單位支付原應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金理賠的部分工傷保險(xiǎn)待遇，對(duì)此法院應(yīng)首先向勞動(dòng)者釋明此類(lèi)糾紛可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)反映并予以解決。如勞動(dòng)者堅(jiān)持訴訟的，則應(yīng)區(qū)分不同訴請(qǐng)作出不同處理。

如勞動(dòng)者訴請(qǐng)要求用人單位協(xié)助辦理工傷保險(xiǎn)理賠手續(xù)的，法院可以該訴請(qǐng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍為由，裁定駁回勞動(dòng)者訴請(qǐng)；若勞動(dòng)者訴請(qǐng)要求用人單位支付原由工傷保險(xiǎn)基金支付的部分工傷保險(xiǎn)待遇，因用人單位已依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付部分工傷保險(xiǎn)待遇，故對(duì)該訴請(qǐng)法院可判決不予支持。