什么情形下，合同終止？

答：《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 

（一）勞動(dòng)合同期滿的； 

（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本待遇的； 

（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； 

（六）、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。