答:經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時制的用人單位,勞動者綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的,應(yīng)當(dāng)視為延長工作時間,按照不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;用人單位在法定休假節(jié)日安排勞動者工作的,按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。