用人單位依法裁員
用人單位依法裁員都必須支付員工補償金。員工不要覺得既然是“依法”，給不給補償費都沒什么。
案例：深圳一家公司原本有70多名員工，出于公司自身發(fā)展的需要，今年1月份時進行裁員，共有20名員工離開公司，他們均拿到了不菲的補償費。
特殊情況：裁員必須是用人單位提出，而且程序得當。如果是員工自愿解約，那不在補償范圍。
粵公網安備44030502000059號
