用人單位提出解約
在簽訂合同后,合同還沒到期的情況下,如果用人單位提出解約,那毫無疑問,用人單位必須要支付您補(bǔ)償費(fèi)。
:A應(yīng)聘簽了一年合同。上班第3個(gè)月時(shí),公司發(fā)現(xiàn)A學(xué)歷造假,于是提前解約。結(jié)果公司被判支付A補(bǔ)償金。從上講,員工告知義務(wù)并非強(qiáng)制,單位審查不嚴(yán)適當(dāng)擔(dān)責(zé)。
特殊情況:如果是員工提出提前解約的,公司不用支付補(bǔ)償費(fèi)。