企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)的，如發(fā)生拖欠工資應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)的，如發(fā)生拖欠工資應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
《市員工工資支付條例》第五十三條規(guī)定，在建筑活動(dòng)中，建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)等單位違法將工程發(fā)包、分包或者轉(zhuǎn)包給未經(jīng)工商登記不具備用工主體資格或者不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的組織或者個(gè)人，該組織或者個(gè)人拖欠員工工資的，發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)向員工墊付拖欠的工資。
第五十四條規(guī)定，用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，承包方拖欠員工工資的，發(fā)包方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
粵公網(wǎng)安備44030502000059號(hào)
