近年來，伴隨著人力資源市場化改革進程，安徽省業(yè)取得長足發(fā)展，多層次、多元化的人力資源服務(wù)體系初步形成，服務(wù)能力不斷提升。但人力資源服務(wù)業(yè)總體規(guī)模偏小、實力不強、專業(yè)化程度不高，難以有效滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需求的問題依然存在。為推動安徽省人力資源服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展，更好地開發(fā)配置人力資源，促進，支撐創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》（人社部發(fā)〔2014〕104號）等文件精神，經(jīng)安徽省政府同意，日前，安徽省人力資源社會保障廳、發(fā)展改革委、財政廳印發(fā)關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見。

　　《實施意見》共三個方面十八項。

    指導(dǎo)思想是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，堅持以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、扶持、環(huán)境營造為重點，建立健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場和較為完善的現(xiàn)代人力資源服務(wù)體系，全面提升人力資源開發(fā)配置水平和支撐經(jīng)濟社會發(fā)展能力。

    發(fā)展目標(biāo)是加快建立完善人力資源服務(wù)業(yè)的政策法規(guī)，推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和誠信體系建設(shè)，積極營造統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場環(huán)境，努力構(gòu)建專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的現(xiàn)代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

   到2020年，行業(yè)規(guī)模持續(xù)增長，機構(gòu)總數(shù)達(dá)到1500家，骨干企業(yè)10 余家，龍頭企業(yè)10家，從業(yè)人員達(dá)到5萬人，行業(yè)年營業(yè)總收入突破200億元。

    重點任務(wù)包括制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、深入推進市場體制改革、促進各類服務(wù)機構(gòu)發(fā)展、推進人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展、加快服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、提升科技支撐服務(wù)能力、加快專業(yè)人才隊伍建設(shè)、加強人力資源服務(wù)業(yè)管理等。

    政策措施有鼓勵各類人員到人力資源服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加大財政支持力度、落實稅費優(yōu)惠政策、拓寬投融資渠道、發(fā)展政府購買服務(wù)、擴大對外開放合作、健全法規(guī)體系等。

     （安徽省發(fā)展改革委就業(yè)和社會保障處  供稿）