各地級(jí)以上市人民政府：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2019年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整對(duì)象

　　（一）參加企業(yè)職工基本的退休人員。

　　2018年12月31日前（含本日）已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，從2019年1月1日起，按本方案進(jìn)行調(diào)整。

　　2019年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按本方案進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放。2019年6月達(dá)到法定退休年齡，2019年7月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，不參加本方案調(diào)整，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，“全省上年度在崗職工月平均工資”使用2018年全省在崗職工月平均工資進(jìn)行計(jì)算。

　?。ǘ﹨⒓訖C(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。

　　2018年12月31日前（含本日）已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。2018年12月退休，2019年1月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，不參加本方案調(diào)整，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，其退休年度視同為2019年。

　　二、調(diào)整辦法

　　按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則調(diào)整。

　　（一）定額調(diào)整。

　　每人每月定額加發(fā)60元。

　?。ǘ煦^調(diào)整。

　　1.與本人養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。

　　2.與本人繳費(fèi)年限掛鉤。 繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算）養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員，超過(guò)15年的繳費(fèi)年限，每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算）養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元，公式：與繳費(fèi)年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限×1元+（繳費(fèi)年限-15年）×1元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

　?。ㄈ﹥A斜調(diào)整。

　　1.對(duì)符合本次養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡人員再進(jìn)行傾斜調(diào)整。2019年6月30日前（含當(dāng)日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)100元，全年1200元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發(fā)150元，全年1800元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)200元，全年2400元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)300元，全年3600元；年滿100周歲以上的，每人每月加發(fā)500元，全年6000元。對(duì)上述高齡人員再傾斜增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

　　2.對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

　　三、發(fā)放安排及資金來(lái)源

　　企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，所需資金分別從企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足支付時(shí)，由同級(jí)政府統(tǒng)籌解決。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。

　　四、組織實(shí)施

　　調(diào)整基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復(fù)雜，各市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，嚴(yán)格按照省統(tǒng)一和以下要求抓好落實(shí)。

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策，不折不扣執(zhí)行中央決策。

　　（二）確保發(fā)放。各市要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等措施，增強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，并于2019年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確?；攫B(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)調(diào)度。各市應(yīng)加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度，從本通知下發(fā)之日起，于每周三以書(shū)面形式向省局上報(bào)本地區(qū)調(diào)整養(yǎng)老金的資金籌集情況（應(yīng)籌集資金和已到位資金）、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等，省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。

　?。ㄋ模┌磿r(shí)上報(bào)。調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位后，各市要及時(shí)匯總數(shù)據(jù)，認(rèn)真總結(jié)分析本地調(diào)整情況形成書(shū)面報(bào)告，并填寫(xiě)《2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于2019年8月15日前報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳，抄報(bào)省社保局。

　　附件：

2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表.docx

                                     廣東省人力資源和社會(huì)保障廳        廣 東 省 財(cái) 政 廳

                                                                2019年6月14日