關于公布廣東省2023年城鎮(zhèn)職工基本計發(fā)基數的通知

各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局：

    經人力資源社會保障部、財政部批準，現就我省2023年職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數通知如下：

    2023年1月1日至12月31日，我省企業(yè)職工和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)基數為9028元/月。市計發(fā)基數另行公布。

            廣東省人力資源和社會保障廳     廣東省財政廳

                       2023年12月7日    

2023年廣東省職工繳費基數上下限最新

2022年廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位人員月平均工資為8807元

第一類片區(qū)（廣州市、深圳市、省直）全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為10449 元；

第二類片區(qū)（珠海市、佛山市、東莞市、中山市）為7577元；

第三類片區(qū)（ 汕頭市、惠州市、江門市、肇慶市）為7077元；

第四類片區(qū)（ 韶關市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市）為 6983 元；

2023年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數上下限最新

2023年調整后的繳費基數上下限執(zhí)行時間：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、特定人員單項工傷保險為2023年7月1日至2024年6月30日；機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險為2023年1月1日至2023年12月31日。

根據相關規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數上限為全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的300%，而企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數下限劃分為四類片區(qū)。各片區(qū)的繳費基數下限，分別按本片區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%確定。本片區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資高于全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的，所在片區(qū)繳費基數下限按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%確定。也就是說，廣州市2023年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數上限為26421元，下限為5284元。

2022 年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資（元）

廣州 12694 ， 深圳 13730 ， 珠海 10511 ， 汕頭 7730 ， 韶關 8932 ， 河源 7634

梅州 7714 ， 惠州 8449 ， 汕尾 8123 ， 東莞 7814 ， 中山 8477 ， 江門 8227

佛山 9078 ， 陽江 8080 ， 湛江 8968 ， 茂名 8165 ， 肇慶 8110 ， 清遠 8292

潮州 7545 ， 揭陽 6713 ， 云浮 8361 ， 全省 10577

     養(yǎng)老金計算方法與公式

　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，其中個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數。若是退休人員死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶養(yǎng)老金，但不得繼承基礎養(yǎng)老金。

     基礎養(yǎng)老金=（職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%;

　　個人賬戶養(yǎng)老金=職工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數。

　　基礎養(yǎng)老金與當地經濟發(fā)展水平有關;個人賬戶養(yǎng)老金主要與自己的養(yǎng)老保險繳費基數和繳費檔次有關。

　　我國養(yǎng)老金的發(fā)放原則就是，交的越多，可領取的養(yǎng)老金就越多;繳納時間越長，可領取的養(yǎng)老金也會越多。

     養(yǎng)老金的計發(fā)月數與退休年齡有關。

　　若是60歲退休的話，計發(fā)月數為139個月;若55歲退休的話，計發(fā)月數為170個月;若50歲退休，計發(fā)月數則是190個月。

　　計發(fā)月數是根據當時的中國平均壽命計算而來的，制定養(yǎng)老保險制的時候，我國的人均壽命是71.6歲;然后用（71.6-退休年齡）*12，就是個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數。

　　個人賬戶養(yǎng)老金領取完畢之后就無法領取了，但參保人可以終身領取基礎養(yǎng)老金。