廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本的通知

粵人社規(guī)〔2024〕12號

各地級以上市人民政府：

        根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2024年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

        一、調(diào)整范圍

       2023年12月31日前（含本日）已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

       二、調(diào)整時間

       本次調(diào)整的時間為2024年1月1日起。

       三、調(diào)整辦法

       本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體辦法如下：

       （一）定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加30元。

       （二）掛鉤調(diào)整。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照多繳多得、長繳多得的原則，與本人基本養(yǎng)老金和繳費年限分別實行掛鉤調(diào)整：

        1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的1.16%再增加基本養(yǎng)老金。

        2.按繳費年限增加。繳費年限（含視同繳費年限，不滿一年的按一年計算，下同）20年及以下的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費年限×1元，增加額不足15元的，按15元發(fā)放；繳費年限20年以上的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。

       （三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對退休的高齡人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部分別實行傾斜調(diào)整增加：

        1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員，按以下辦法進行傾斜調(diào)整：2023年12月31日前（含當(dāng)日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。對上述高齡人員傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

        2.參加企業(yè)職工基本的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

        四、待遇發(fā)放安排及資金來源

       基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的退休人員，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。各地財政按《廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立我省財政補充企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金投入長效機制的通知》（粵財社〔2022〕333號）的規(guī)定對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出給予補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。

       五、組織實施

       調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復(fù)雜，各市要提高認(rèn)識，高度重視，嚴(yán)格按照省統(tǒng)一和以下要求抓好落實。

      （一）統(tǒng)一執(zhí)行。各市要不折不扣執(zhí)行中央決策，直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。

      （二）確保發(fā)放。各市要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，增強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，并于2024年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。

      （三）加強調(diào)度。各市應(yīng)加強對基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度，從本通知下發(fā)之日起，于每周三以書面形式向省局上報本地區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況（應(yīng)籌集資金和已到位資金）、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等，省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。

      （四）按時上報。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后，各市要及時匯總數(shù)據(jù)，認(rèn)真總結(jié)分析本市調(diào)整情況形成書面報告，并填寫《2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于2024年8月10日前報送省社保局，抄送省人力資源社會保障廳、省財政廳。

        附件：2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表.doc

                                                                                      廣東省人力資源和社會保障廳     廣東省財政廳

                                                                                                                                           2024年6月27日  

《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》政策解讀

    一、文件起草背景

        黨中央、國務(wù)院十分重視和關(guān)懷退休人員基本生活。習(xí)近平總書記強調(diào)，社會保障是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度保障，是促進經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的重要制度安排，是治國安邦的大問題。合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險制度的重要運行機制。

2023年我國物價、城鎮(zhèn)單位人員職工平均工資均有一定程度上漲，黨中央、國務(wù)院決定2024年繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，切實保障退休人員的基本生活，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的關(guān)心和照顧。

         二、文件依據(jù)

        《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號），以下簡稱《通知》）。

         三、主要內(nèi)容

        （一）調(diào)整范圍。

         按兩部要求，今年的調(diào)整范圍為2023年12月31日前（含當(dāng)日）已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

        （二）定額調(diào)整金額。每人每月定額加發(fā)30元。

        （三）掛鉤調(diào)整。

        1.與本人原基本養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）月標(biāo)準(zhǔn)的1.16%加發(fā)。

        2.與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤。繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元；繳費年限超過20年的，超過20年的繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的，按15元加發(fā)。

計算公式：繳費年限<15年時，與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=15元；15年≤繳費年限≤20年時，與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費年限×1元；繳費年限＞20年時，與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20年）×1元。

        （四）傾斜調(diào)整。

        1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡人員再進行傾斜調(diào)整。計算年齡的時點截至2023年12月31日前（含當(dāng)日）。對年滿70周歲以上高齡人員分四個年齡檔次進行傾斜調(diào)整：2023年12月31日前（含當(dāng)日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。對高齡人員傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

        2.對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

        四、組織實施

         各市應(yīng)于2024年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。