【商報訊】（記者 陳發(fā)清 通訊員 吳珊 李馳 陳海林）“深愛人才，圳等您來”滿布深圳街頭，顯示“創(chuàng)意之都”對于人才的渴望。在粵港澳大灣區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃之下，加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)的路徑更加明確，制造業(yè)要從“資本驅(qū)動”向“創(chuàng)新驅(qū)動”轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵在于人，“人才”在大灣區(qū)扮演越來越重要的角色。近日，記者走訪了深圳多家高端制造企業(yè)，他們也同樣把人才視為最珍貴的資產(chǎn)。尤其是在個稅改革新政落地后，這些公司也不約而同地加大資金投入招攬高端人才、培養(yǎng)研發(fā)人才，大灣區(qū)“人才戰(zhàn)略”開始吹響集結(jié)號。

合理稅負(fù)打破人才流動壁壘

“珠三角九市個人所得稅稅率在3%~45%之間，港澳地區(qū)在15%左右。高端人才普遍薪資較高，他們在深圳及內(nèi)地工作的實際稅負(fù)，已遠(yuǎn)高于在港澳和海外工作的水平?！碑咇R威中國華南區(qū)稅務(wù)主管合伙人李一源認(rèn)為，目前約有17萬外籍人士在深圳工作，如何打破“個稅墻”、最大限度吸納優(yōu)質(zhì)人才，是各方亟需考慮的問題。

由于中國整體處于發(fā)展中階段，部分城市要打破“個稅墻”，既需要在稅負(fù)上“真降實減”，也要兼顧全國稅收公平的“大棋局”。據(jù)廣東省財政廳、國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局6月22日發(fā)布的通知，在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠三角九市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計算的稅額部分，將由珠三角九市人民政府給予財政。

“根據(jù)測算結(jié)果顯示，在享受大灣區(qū)個稅補貼后，部分境外人士在內(nèi)地工作的個稅稅負(fù)明顯降低，基本趨近于在香港地區(qū)工作的稅負(fù)水平?！崩钜辉幢硎荆瑴p負(fù)新政剛剛出臺，不少來自港澳的“創(chuàng)客”早已聞聲而動。

“在前海，境外高端和緊缺人才可享15%個人工資薪金所得稅優(yōu)惠，疊加今年個稅起征點提高及各類專項附加扣除，稅負(fù)有了明顯的下降。再加上孵化器本身的資金、項目、場地支持，許多港澳青年對在前海有了更濃的興趣?！鼻昂Ｉ罡矍嗄陦艄鱿嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前孵化器已催生港澳臺及國際團隊176家，其中超半數(shù)項目成功獲得融資，累計融資總額超過15億元人民幣。

稅收新政加速行業(yè)頭部人才集聚

在經(jīng)濟全球化、生產(chǎn)國際化分工的背景下，深圳富有吸引力的稅收優(yōu)惠條件，也讓不少有國際化戰(zhàn)略的公司招納行業(yè)頭部人才更為得心應(yīng)手。

深圳市華科創(chuàng)智技術(shù)有限公司是一家以銀納米線技術(shù)為核心的集研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的戰(zhàn)略新材料領(lǐng)域的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2017年，華科創(chuàng)智首創(chuàng)直徑為20納米的銀納米線，超越了國際最先進(jìn)的美國30納米直徑量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，成為新材料領(lǐng)域最年輕的“獨角獸”。

“世界一流的技術(shù)實力源自世界一流的研發(fā)團隊。最開始華科創(chuàng)智僅有不到10人的隊伍，現(xiàn)在，我們已組建起研發(fā)人員占比超過40%的’孔雀團隊’，設(shè)立了華東生產(chǎn)基地，并與華南理工大學(xué)曹鏞院士團隊共建了深圳市院士（專家）工作站?！比A科創(chuàng)智財務(wù)總監(jiān)王家強表示，“團隊建設(shè)的道路上，離不開國家好的支持。近期出臺的新個稅政策讓我們能夠支付更具競爭力的薪資，這對提高我們的研發(fā)能力有很大的幫助。”

值得一提的是，個稅改革使得高端制造業(yè)中的工薪階層同樣有很強獲得感，企業(yè)用工成本降低。記者了解到，根據(jù)深圳稅務(wù)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度深圳市個稅新政惠及898萬自然人，釋放紅利101.5億元，人均減稅超過1000元。其中，月工薪收入2萬元以下的工薪階層減稅獲得感最強，減稅規(guī)模占總體個稅減稅額的五成以上。