退休后仍繳納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇

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劉師傅系一家石材加工廠退休的技術(shù)職工。劉師傅于2015年8月退休后不久，被一家個(gè)體玉器加工公司招用。該公司按慣例為劉師傅辦理了工傷保險(xiǎn)繳納手續(xù)，并從入職之日起逐月為劉師傅繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2017年9月3日，劉師傅在參與吊車移動(dòng)大型毛料石過程中右手被壓傷。經(jīng)住院治療后，相關(guān)部門認(rèn)定其構(gòu)成10級(jí)傷殘。

可是，當(dāng)公司為劉師傅申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，人社局以劉師傅系退休人員、非單位在編正式職工為由，予以拒絕。

【分析】

人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見（二）》中第二條第二項(xiàng)規(guī)定，用人單位招用超齡人員受到事故傷害，招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。

上述規(guī)定意味著用人單位通過項(xiàng)目參保的方式為超齡人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此，人社局的做法是錯(cuò)誤的，劉師傅有權(quán)享受工傷待遇。