爭議仲裁期限是多長？

　　勞動爭議仲裁期限是勞動爭議仲裁委員會辦理勞動爭議案件的法定時間限制。規(guī)定仲裁期限的目的是促使勞動爭議仲裁委員會及時審結(jié)勞動爭議案件，節(jié)省仲裁成本、提高仲裁效率。

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定：“仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟?！?/span>

　?。?）仲裁期限的起算點。本條規(guī)定的是從勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議當事人的仲裁申請之日起開始算起。

　?。?）仲裁期限。本條規(guī)定的仲裁期限是自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，延長期限不得超過十五日，那么最長的仲裁期限不會超過六十日。

　?。?）逾期不裁決的后果。依據(jù)本條，仲裁庭逾期不作出裁決的，當事人可以直接向人民法院提起訴訟。