女職工、未成年工享有哪些特殊保護(hù)？

　　女職工、未成年工作為者的重要組成部分，同樣享受普通勞動者的勞動保護(hù)，另外，女職工及未成年工是勞動者中的特殊人群，國家有一些規(guī)定對他們進(jìn)行特殊勞動保護(hù)。

　　女職工的勞動保護(hù)主要包括：

（1）保護(hù)女職工的勞動權(quán)利。

（2）保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康。

（3）保護(hù)女職工的生殖健康及待遇，如安排女職工從事無害女性生理機(jī)能的工作，做好女性生理機(jī)能變化過程中的勞動保護(hù)，即經(jīng)期保護(hù)、孕期保護(hù)、產(chǎn)期保護(hù)、哺乳期保護(hù)等。

　　未成年工是指年滿16周歲，不滿18周歲的勞動者。他們一方面已參加工作，享有相應(yīng)的工作待遇，但另一方面因?yàn)槲闯赡?，尚處于生長發(fā)育期，要對他們進(jìn)行特殊的勞動保護(hù)。

    未成年工的勞動保護(hù)主要包括：

  （1）工作范圍及內(nèi)容限制：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、第四級強(qiáng)體力勞動和其他禁忌從事的勞動。

  （2）定期體檢。