無固定期限合同是終身合同嗎？
無固定期限勞動合同不是終身合同。
所謂無固定期限的勞動合同，是指無確定終止時間的勞動合同，但當(dāng)法定條件出現(xiàn)時，用人單位與勞動者都可以解除勞動合同。
比如，勞動者存在嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害的，被依法追究刑事責(zé)任的等情況，用人單位就可以解除勞動合同。
同樣的，當(dāng)用人單位存在未及時足額支付勞動報酬的，未依法為勞動者繳納社會保險費的，規(guī)章制度違反法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益等情況的，勞動者也可以解除勞動合同。
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