【】超過(guò)退休年齡，“工傷”難認(rèn)定

2010年9月中旬，45歲的劉女士來(lái)到一家幼兒園食堂工作。天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福。2015年4月23日，劉女士在清理壓面機(jī)時(shí)，右手食指和中指被壓面機(jī)壓傷。隨后，劉女士被送入醫(yī)院救治。因劉女士的中指末節(jié)皮膚軟組織缺損，需要植皮1.5平方厘米，而且需要住院治療20天。

出院后，劉女士受傷的兩根手指已經(jīng)不能恢復(fù)到從前，出現(xiàn)明顯畸形，影響她的正常生活。2015年9月，該幼兒園將劉女士辭退。至今，該幼兒園沒(méi)有給劉女士繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也未與她簽署書面合同，并且拒絕按照“工傷”賠償劉女士相關(guān)費(fèi)用。劉女士為維護(hù)自身合法權(quán)益，起訴至法院，請(qǐng)求確認(rèn)雙方自2010年9月至今存在。

【法官釋法】

法院認(rèn)為，用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系；勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。法院經(jīng)查明后認(rèn)定，劉女士自2010年9月中旬到該幼兒園食堂參加工作，劉女士和幼兒園之間已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系。2015年2月16日，劉女士達(dá)到法定退休年齡，依法享受待遇，她與該幼兒園的勞動(dòng)關(guān)系終止。

最后，法院判決，劉女士與該幼兒園2010年10月至2015年2月16日存在勞動(dòng)關(guān)系，駁回劉女士其他訴訟請(qǐng)求。

【法規(guī)鏈接】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定，用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?！秳趧?dòng)合同法》第44條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第21條規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。