【基本案情】
張某于2014年4月1日入職某公司,雙方簽訂了一年期限的合同,并約定,試用期為2個(gè)月,從2014年4月1日起至2014年5月31日止。2014年5月29日,某公司通知張某,因你試用期間不符合公司的錄用條件,公司決定與你解除勞動(dòng)合同。張某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求某公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。庭審中,某公司未能提供證據(jù)證明曾經(jīng)在招錄張某時(shí)與其明示過具體的錄用條件。
【裁判結(jié)果】
案經(jīng)某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決認(rèn)定,某公司以張某試用期間不符合錄用條件為由解除了勞動(dòng)合同,但某公司未能提供證據(jù)證明曾經(jīng)在招錄張某時(shí)與其明示過具體的錄用條件,故某公司有關(guān)張某不符合錄用條件的主張缺乏事實(shí)依據(jù),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予采信,綜上,認(rèn)定某公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。
【依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條:?jiǎn)T工有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
【實(shí)務(wù)評(píng)析】
不少企業(yè)以為,在試用期內(nèi)辭退一個(gè)勞動(dòng)者會(huì)很容易,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為,“試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件”就是在試用期內(nèi),企業(yè)說了算,說你行你就行,不行也行,說不行就不行,行也不行(尼瑪,這種認(rèn)識(shí)真牛叉啊?。?。實(shí)際上,這是對(duì)“試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件”條款的錯(cuò)誤解讀。
從證明責(zé)任方面來看,在試用期內(nèi)解雇勞動(dòng)者和在試用期滿后解雇勞動(dòng)者,對(duì)于企業(yè)并沒有太大的區(qū)別,企業(yè)都需要證明其具備法律規(guī)定的解除情形了方可解雇。故企業(yè)在運(yùn)用“試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件”條款解雇勞動(dòng)者時(shí),企業(yè)不能口頭說勞動(dòng)者不符合錄用條件就行了,企業(yè)一定要有具體的證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合哪些具體的錄用條件。司法實(shí)踐中,一般會(huì)從這幾個(gè)方面去判斷:是否有證據(jù)證明企業(yè)和勞動(dòng)者之間有約定具體的錄用條件;是否有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間的表現(xiàn)情況;是否有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間的表現(xiàn)不符合約定的錄用條件。
但是,實(shí)踐中,不少企業(yè)在招錄勞動(dòng)者時(shí)或入職時(shí),根本沒有跟勞動(dòng)者約定過具體的錄用條件,或者是有錄用條件,但沒有告知?jiǎng)趧?dòng)者,而在解除勞動(dòng)合同時(shí),企業(yè)又拿這個(gè)條款來使用,這種情況下,企業(yè)就很難證明或根本無法證明勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)如何不符合錄用條件,就如中的某公司,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)就會(huì)依法認(rèn)定公司的解除理由不成立,屬于違法解除。
【操作指引】
1、在入職時(shí)或簽訂勞動(dòng)合同時(shí),企業(yè)應(yīng)該以書面的形式與勞動(dòng)者詳細(xì)列明具體的錄用條件,錄用條件盡量能細(xì)化成考核指標(biāo),并明確試用期考核的部門、時(shí)間、方法等,由勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。
2、對(duì)于試用期的員工,企業(yè)應(yīng)該每月都要對(duì)其進(jìn)行試用期考核,并且對(duì)于考核結(jié)果,由勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。
3、解除勞動(dòng)合同的決定應(yīng)該在試用期間作出并且在試用期間通知到勞動(dòng)者,超出試用期間就不能再使用該條款解除勞動(dòng)合同了。
4、準(zhǔn)確填寫解除勞動(dòng)合同的事由為試用期不符合錄用條件,不要填寫成試用期不勝任工作。
【實(shí)操技巧】
企業(yè)可以跟勞動(dòng)者約定如下一條錄用條件:
試用期屆滿前用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考核,考核成績(jī)未達(dá)到60分的,視為不符合錄用條件。(這就是傳說中的說你行你就行,因?yàn)榭嫉煤?jiǎn)單,說不行就不行,因?yàn)榭嫉贸y……)