基本的構(gòu)成包括哪些方面？

一、1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：（1） 統(tǒng)籌養(yǎng)老金；（2） 個人賬戶養(yǎng)老金；（3） 過渡性養(yǎng)老金。

前款人員達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：（1） 統(tǒng)籌養(yǎng)老金；（2） 個人賬戶養(yǎng)老金；（3） 過渡性養(yǎng)老金；（4） 調(diào)節(jié)金。

二、1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：（1） 統(tǒng)籌養(yǎng)老金；（2） 個人賬戶養(yǎng)老金。

 基本待遇包括哪些方面？

答：基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

 在本市申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金應(yīng)具備什么條件？

 答：同時符合下列條件的人員可以在本市申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：（一）按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為本市；（二）達(dá)到法定退休年齡；（三）累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿十五年。 

 按廣東省轉(zhuǎn)移辦法在我市辦理退休手續(xù)的非深戶員工應(yīng)具備哪些條件？

 答：按廣東省轉(zhuǎn)移辦法在我市辦理退休手續(xù)的非深戶員工應(yīng)同時具備以下條件：（1）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；（2）最后參保地為，在深圳實際繳費年限不滿10年，但在廣東省內(nèi)的累計繳費年限（含性一次性繳費形成的養(yǎng)老保險繳費年限和建立視同繳費帳戶的繳費年限，下同）滿10年；（3）將其它省份或省內(nèi)其它統(tǒng)籌區(qū)的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入我市后，與在我市的實際繳費年限合并計算，符合累計繳費年限滿15年。

 深圳戶口的員工退休后的過度性補(bǔ)助是如何計算？

 答:符合下列條件之一的，可享受過度性補(bǔ)助：（一）1994年7月31日前在本市招錄為固定職工和合同制工人的；（二）1994年7月31日前在市外招錄為固定職工和合同制工人，經(jīng)本市縣（區(qū)）級以上組織人事、部門批準(zhǔn)調(diào)入本市的；退休后按月享受養(yǎng)老保險待遇的。

過度性補(bǔ)助=1992年7月31日前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險繳費年限×參保人基本養(yǎng)老保險平均繳費指數(shù)×11+60

 辦理退休手續(xù)后，員工的檔案何時領(lǐng)取？

 答：在退休員工簽領(lǐng)《養(yǎng)老保險待遇決定書》的同時就可以領(lǐng)回員工檔案材料.

 提交齊資料給養(yǎng)老部門后還應(yīng)辦理其它手續(xù)？

 答：員工經(jīng)核準(zhǔn)可以按月享受養(yǎng)老保險待遇后，須在告知時效內(nèi)到受理的養(yǎng)老窗口領(lǐng)取《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇決定書》，同時持一張一寸近期免冠彩照到指紋采集點采集指紋。

 員工應(yīng)如何辦理退休手續(xù)？ 

 答：屬個人繳費窗口繳納養(yǎng)老保險金或失業(yè)人員，由本人提供相關(guān)資料到所屬社會保險機(jī)構(gòu)養(yǎng)老部門辦理退休手續(xù)；屬單位為其繳納養(yǎng)老保險金的，由單位或本人提供相關(guān)資料到所屬機(jī)構(gòu)養(yǎng)老部門辦理。

 員工應(yīng)何時辦理退休手續(xù)？

 答：在員工達(dá)到國家法定退休年齡的當(dāng)月到社會保險機(jī)構(gòu)養(yǎng)老部門辦理退休手續(xù)。

 市屬國有企業(yè)改制的人員可能辦理提前退休嗎？

 答：不可以，改制市屬國有企業(yè)員工可提前退休的優(yōu)待日期無截止至2005年12月31止。

 員工非因公死亡，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理待遇補(bǔ)償手續(xù)，所產(chǎn)生的后果有哪些？

 答：參保人依法不應(yīng)當(dāng)享受或者超出其應(yīng)當(dāng)享受的養(yǎng)老保險待遇，由市社保機(jī)構(gòu)予以追回；單位、個人采取弄虛作假等方式騙取養(yǎng)老保險待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)處以騙取金額五倍的罰款。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

 員工死亡后，其個人帳戶的余額怎么處理？

 答：員工或離退休人員死亡的，其個人賬戶積累額可以依法繼承。

 參保人供養(yǎng)親屬的具體范圍有什么？

 答：參保人供養(yǎng)親屬的范圍參照《因公死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號）執(zhí)行。

 喪葬補(bǔ)助費、一次性撫恤金是社保部門承擔(dān)嗎？

 答：喪葬補(bǔ)助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

員工達(dá)到法定的退休年齡但不滿繳費年限的，可享受什么待遇？

答：達(dá)到法定退休年齡時，具有本市戶籍的參保人或者按照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定確定本市為養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地的非本市戶籍參保人，養(yǎng)老保險累計繳費年限不滿十五年的，可以按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費至累計繳費年限滿十五年后，申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

本市戶籍員工要達(dá)到什么條件才能在深按月享受養(yǎng)老保險待遇？

答：同時符合下列條件的人員可以在本市申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：（一）按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為本市；（二）達(dá)到法定退休年齡；（三）累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿十五年。

 員工通過人事，勞動部門調(diào)入我市的，其要內(nèi)地的工齡如何計算？

 答：經(jīng)本市勞動、人事部門批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工參加社會保險以前國家正式承認(rèn)的原有連續(xù)工齡年限可以視同繳費年限。

 員工以招工的方式遷入深圳后，其內(nèi)地的連續(xù)工齡還有用嗎？

 答：招工方式遷入深圳的員工，其繳費年限以深圳的實際繳費年限為準(zhǔn)，如按國家和廣東省相關(guān)規(guī)定辦理了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)轉(zhuǎn)移到本市的市外基本養(yǎng)老保險實際繳費年限可與本市實際繳費年限連續(xù)計算。

 深戶籍員工70年代就在深工作，那在深沒有開展養(yǎng)老保險之前的工齡如何體現(xiàn)在他的退休待遇上？

 答：該員工在深圳市未開展養(yǎng)老保險之前，其在深的國家承認(rèn)的連續(xù)工齡視為繳費年限。(經(jīng)社保機(jī)構(gòu)審核檔案后)

 半年退休與下半年退休的，其養(yǎng)老保險待遇在計算、調(diào)整方面的區(qū)別？

 答：在每年的上半年退休的人員，計發(fā)其退休養(yǎng)老金時，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算；在每年的下半年退休的人員，計發(fā)其退休養(yǎng)老金時，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算。在每年的上半年退休的人員，從退休當(dāng)月開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整；在每年的下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。

 本市戶籍員工在異地工作期間參加的養(yǎng)老保險，深圳承認(rèn)嗎？

 答：具有本市戶口的在異地工作并繳納養(yǎng)老保險費的員工，返回本市工作時將養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入我市的，其在異地的實際繳費年限可以承認(rèn)。

 調(diào)入深圳后，原在內(nèi)地的特殊工種連續(xù)工齡深圳是否承認(rèn)？

 答：原在內(nèi)地從事特殊工種的員工，可以根據(jù)檔案記錄從事特殊工種的名稱，工種的年限，隸屬的行業(yè)，部門，按照國家勞動部或主管部門頒發(fā)的特殊工種目錄來認(rèn)定。

 我市養(yǎng)老保險的繳費年限是如何確定的？

 答：基本養(yǎng)老保險繳費年限包括基本養(yǎng)老保險實際繳費年限和基本養(yǎng)老保險視同繳費年限。基本養(yǎng)老保險視同繳費年限與基本養(yǎng)老保險實際繳費年限有重疊的，重疊部分的基本養(yǎng)老保險視同繳費年限不重復(fù)計算。

 企業(yè)員工退休后，職別為工人還是干部，對退休金有影響嗎？

 答：企業(yè)退休金的多少與職別沒有關(guān)系，不管是工人還是干部，其退休金的計算方法是一樣的。