為客戶配備專業(yè)的HR客服人員，提供一站式的全程人事服務。開展以薪酬、檔案管理和社會保險為核心內(nèi)容的各項委托代理服務，幫助客戶簡化人事工作的流程，輕松解決員工從入職到離職的一切事務性工作，為客戶降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

     保障事務代理服務項目：

      ：勞動合同的簽訂、管理、變更、續(xù)簽、終止、解除。
      社會保險：社會保險人員的新增、調(diào)入、基數(shù)審核、申報、繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移及保險理賠。

     住房公積金：住房公積金人員的新增、調(diào)入、基數(shù)審核、申報、繳納、帳戶合并與公積金提取、轉(zhuǎn)移、貸款服務。

     工資發(fā)放：工資核算、工資結(jié)算、工資發(fā)放、個稅代扣代繳等薪酬相關(guān)服務。

     員工檔案：檔案托管包括人事檔案、學籍檔案、黨組織檔案、檔案調(diào)動、檔案借閱。

     人事手續(xù)：依據(jù)檔案出具各類人事證明、用/退工手續(xù)辦理等

     證件辦理：外籍人員證、港澳通行證、居住證、社會保障卡。

     咨詢：提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規(guī)定

     職稱評定：員工技術(shù)等級鑒定和職稱評定申報工作。

　  補充福利：企業(yè)辦理員工的各項商業(yè)補充保險。

　  在職人才引進：積分入戶深圳戶口（調(diào)入市外干部、調(diào)工、招工）、接收院校應屆畢業(yè)生、接收留學歸國人員。

    《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”

     服務流程：

    1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；　     

   2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

   3、提出代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案； 　　  

   4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、 完善社保代理方案； 　

   5、簽訂《服務協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務，分清責任，依法簽訂《服務協(xié)議》   

   6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；  

   7、專人對接服務：提供社保相關(guān)服務和社保政策咨詢。

    服務熱線：0755-2655 2639      hlibiao@cnzshr.com