根據(jù)工作需要，中國(guó)殘聯(lián)部分所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名事業(yè)單位工作人員。

一、人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法規(guī)；

（四）熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有良好的品德修養(yǎng)、精神風(fēng)貌和敬業(yè)精神，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

（五）具有北京市常住戶(hù)口且人事、檔案關(guān)系在京；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)已取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證，非京籍的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心明確的申請(qǐng)?jiān)诰?object>就業(yè)落戶(hù)條件；

（六）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)資格條件（詳見(jiàn)《中國(guó)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2020年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表》）；

（七）具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)；

（八）年齡一般不超過(guò)40周歲（1979年8月1日以后出生），殘疾人、特別優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位研究年齡可放寬至45周歲（1974年8月1日以后出生）。

（九）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《中國(guó)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2020年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

三、招聘程序

招聘程序主要有七個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等階段。

（一）報(bào)名

請(qǐng)下載并填寫(xiě)《中國(guó)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，連同本人身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)名表中填寫(xiě)的所獲資格證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)資格審查材料的掃描件，一并發(fā)至招聘單位的報(bào)名郵箱（郵箱地址詳見(jiàn)《中國(guó)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2020年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表》），報(bào)名截止日期：2020年8月21日。

郵件主題格式為：“報(bào)考2020年度+事業(yè)單位代碼+崗位代碼+姓名”。

（二）資格審查

資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在用人單位網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與擬聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的不列為面試人選。若參加筆試人員均未達(dá)到合格分，則取消面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息由招聘單位另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例（不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)；低于2:1的，取消該招聘崗位）確定面試人員。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分，60分及以上合格，低于60分不列入體檢及考察人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

（五）體檢及考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試及面試的綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢及考察人選。

招聘單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

招聘單位指派專(zhuān)人進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素養(yǎng)等表現(xiàn)，并按照有關(guān)規(guī)定審核人事檔案。對(duì)于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否聘用；涉嫌弄虛作假的不予聘用。體檢、考察合格者，確定為擬聘人員。

體檢或考察不合格，或個(gè)人自愿放棄，經(jīng)研究，可按考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)擬聘人員將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)和用人單位官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定與擬聘用人員簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)編制人員福利待遇。

四、紀(jì)律要求

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，確保通信暢通，因電話(huà)或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

監(jiān)督電話(huà)：010-66580329

本公告由中國(guó)殘聯(lián)人事部負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)殘聯(lián)人事部

2020年8月3日

附件下載：
·附件1.中國(guó)殘聯(lián)部分所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx
·附件2 中國(guó)殘聯(lián)部分所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx