職工名冊(cè)應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

常律師：

您好！

請(qǐng)問(wèn)《合同法》第七條中說(shuō)的職工名冊(cè)，應(yīng)該包括什么內(nèi)容？

謝謝您的答復(fù)。

答：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定的職工名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。

以上為對(duì)您問(wèn)題的回復(fù)。

法條鏈接

《勞動(dòng)合同法》

第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

第八條 勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定的職工名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。