職工與用人單位就社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生爭(zhēng)議的怎么辦？

　　職工與用人單位就社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，職工可以依法申請(qǐng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，可以提起訴訟，也可以申請(qǐng)調(diào)解。職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。在處理過程中，用人單位對(duì)雙方的提出異議的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在查明相關(guān)事實(shí)后依法處理。