非全日制用工雙方當(dāng)事人也要約定試用期嗎?
答:非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個以上用人單位訂立勞動合同嗎?
答:從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。