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用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人是否影響勞動(dòng)合同的履行？

時(shí)間：2016-07-22 來(lái)源：瀏覽：

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上一篇：哪些情形下，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同？下一篇：什么是非全日制用工？非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議嗎？

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用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人是否影響勞動(dòng)合同的履行？

用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人是否影響勞動(dòng)合同的履行？