為貫徹落實人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）、《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作 進一步加強基金管理的指導意見》（人社部發(fā)〔2015〕72號）和廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳、地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整完善我省工傷保險費率政策 進一步加強基金管理有關(guān)問題的通知》（粵人社規(guī)〔2015〕6號）精神，近日，市人力資源保障局、市財政委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整本市工傷保險費率政策的通知》（深人社規(guī)〔2016〕6號），在階段性下調(diào)工傷保險費率50%的政策實施期限屆滿后，從2016年7月1日起，開始實施八類工傷保險行業(yè)費率政策。在基金收支平衡的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)總體降低工傷保險費率水平的目標，參保職工的工傷保險待遇不受費率調(diào)整的影響。

　　2015年10月至2016年6月階段性下調(diào)工傷保險費率50%，為企業(yè)減負約5.15億元。

　　據(jù)介紹，我市工傷保險目前按一類（風險較小行業(yè)）、二類（中等風險行業(yè)）、三類（風險較大行業(yè)）參保繳費。2015年9月，一類、二類、三類行業(yè)基準費率分別為0.4%、0.8%、1.2%。為減輕用人單位負擔，從2015年10月起至2016年6月30日止，我市階段性下調(diào)了工傷保險費率基準費率50%，一類、二類、三類行業(yè)基準費率階段性調(diào)整為0.2%、0.4%、0.6%，并在此基礎(chǔ)上實施了浮動費率政策。據(jù)測算，2015年10月至今年6月可為參保單位減負5.15億元。

　　2016年7月1日起工傷風險類別由原來的三類細化為八類，重新確定各行業(yè)基準費率標準。

　　2016年6月30日，本市階段性下調(diào)工傷保險費率政策實施期限屆滿。《通知》規(guī)定，從2016年7月1日起，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將工傷風險類別由原來的三類細化調(diào)整為八類。在此基礎(chǔ)上，按照“以支定收、收支平衡”的原則，重新確定了基準費率標準。本市工傷保險基準費率，由2015年9月（階段性下調(diào)費率前）原一類至三類行業(yè)用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.2%，調(diào)整為一類至八類行業(yè)用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

　　與2015年9月（階段性下調(diào)費率前）本市原三類行業(yè)基準費率標準相比，我市新基準費率標準總體水平下調(diào)了32.27%左右，按基準費率政策初步測算，全市一年可減輕用人單位負擔6.48億元；最低行業(yè)基準費率（如軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、保險業(yè)）由0.4%降至0.14%，最高行業(yè)基準費率（如煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)）由1.2%降至1.14%;各國民經(jīng)濟行業(yè)所對應(yīng)的新基準費率標準，均比原基準費率標準降低。

　　與國家基準費率標準（一類至八類分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右）相比，本市新基準費率標準總體水平下調(diào)了31.86%左右；一類至四類工傷保險行業(yè)基準費率標準下調(diào)了30%，五類至八類工傷保險行業(yè)基準費率標準下調(diào)了40%。

　　工傷風險類別由三類細化為八類的意義。

　　我國工傷保險實行行業(yè)差別費率，在體現(xiàn)風險互濟的基礎(chǔ)上，還要反映不同行業(yè)間的工傷風險程度。這是工傷保險區(qū)別于其他社會保險的顯著特征，也是強化用人單位工傷預防意識、保障職工職業(yè)安全的重要手段。

　　原工傷保險費率政策按三類風險類別劃分比較粗，難以全面如實地反映目前各國民經(jīng)濟行業(yè)的真實風險差別，難以充分發(fā)揮利用行業(yè)差別費率這一經(jīng)濟杠桿提高企業(yè)風險意識、加強工傷預防的作用。此次將工傷風險類別由原來的三類細化為八類，有利于建立健全與行業(yè)工傷風險基本對應(yīng)、風險檔次適度的工傷保險費率標準，有利于落實工傷保險基金“以支定收、收支平衡”籌資原則。

　　各參保單位工傷保險費率已重新核定并在市局網(wǎng)站公示，有異議請及時申請復核。

　　原已參加工傷保險的單位，社保部門已按照《通知》規(guī)定，重新核定其所對應(yīng)的新行業(yè)工傷風險類別和工傷保險基準費率，并已在市社會保險基金管理局門戶網(wǎng)站（http://www.szsi.gov.cn）進行公示，請各參保單位及時查詢、核對。如存在異議，請向?qū)俚厣绫２块T提出復核申請。

    工傷預防工作做得好的參保單位，今后工傷保險繳費費率有望進一步下調(diào)。

　　《通知》規(guī)定，通過費率浮動的辦法，確定每個行業(yè)內(nèi)的工傷保險費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%；二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　按照《通知》規(guī)定，今后我市將根據(jù)八類工傷保險行業(yè)基準費率標準執(zhí)行情況，另行制定實施費率浮動的具體辦法，進一步降低工傷預防工作做得好的參保單位繳費費率，二類至八類行業(yè)工傷保險繳費費率最低可以下浮到本行業(yè)基準費率的50%。

　　參保職工的工傷保險待遇水平不受費率調(diào)整影響。

　　需要明確指出的是，此次調(diào)整工傷保險費率政策，不會降低參保職工的工傷保險待遇水平。不僅如此，今后還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調(diào)整提高。如一次性工亡補助金，全國統(tǒng)一標準，每年都會隨上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的提高而自然增長。