者申請勞動人事爭議仲裁需提交以下證據(jù)材料:
證據(jù)材料名稱 | 原件/復(fù)印件 | 數(shù)量 | 備注 |
勞動人事爭議仲裁登記表 | 原件 | 1份 | |
勞動人事爭議仲裁申請書 | 原件 | 仲裁庭1份; 按被申請人人數(shù)提交副本 | 仲裁請求涉及加班工資、工傷待遇的,請?zhí)顚懴鄳?yīng)的附件:加班工資請求計算明細表、基本事實之工傷待遇相關(guān)情況 |
申請人身份證明 | 復(fù)印件 | 1份 | 需復(fù)印新一代身份證正反面 |
授權(quán)委托書 | 原件 | 1份 | 根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交;授權(quán)委托書需明確委托事項和代理權(quán)限 |
受委托人身份證明或資格證明 | 復(fù)印件 | 1份 | |
委托人與受委托人關(guān)系證明 | 復(fù)印件 | 1份 | |
委托代理不收費協(xié)議 | 原件 | 1份 | |
律所所函或援助公函 | 原件 | 1份 | |
被申請人注冊登記資料 | 復(fù)印件 | 1份 | 打印之日起一個月內(nèi)有效 |
申請人與被申請人存在勞動(人事)關(guān)系的證明材料 | 復(fù)印件 | 仲裁庭、被申請人各1份 | 如勞動(聘用)合同、入職登記表、工作證、廠牌、工卡、工資支付憑證、考勤記錄、押金收據(jù)、處罰憑證、單、解除或終止勞動(人事)關(guān)系證明等 |
發(fā)生爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,勞動者可推舉3至5名代表人參加仲裁活動。除以上材料外,還需提交: | |||
員工推舉代表書 | 原件 | 1份 | 需員工本人簽名推舉代表 |
申請人仲裁請求明細表 | 原件 | 仲裁庭、被申請人各1份 | 需全部員工代表簽名確認 |
勞動爭議仲裁申訴書
申 訴 人 | 被 訴 人 | |||||||
姓 名 | 姓 名 | |||||||
單位性質(zhì) | 單位性質(zhì) | |||||||
法定代表人 | 職務(wù) | 法定代表人 | 職務(wù) | |||||
性別 | 年齡 | 性別 | 年齡 | |||||
民族或國籍 | 用工 | 民族或國籍 | 用工 | |||||
工作單位 | 工作單位 | |||||||
地 址 | 地 址 | |||||||
電 話 | 電 話 | |||||||
郵 編 | 郵 編 | |||||||
請求事項:
事實和理由(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):
此 致
×××勞動爭議仲裁委員會
申訴人:________(簽名或蓋章)
年 月 日
附:1.副本___________份;
2.物證___________件;
3.書證___________件。
注:1.申訴書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或印制。
2.請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。
3.事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
?。矗暝V書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。