材料類

人事爭議仲裁申請書

原件

仲裁委1份；并按被申請人數(shù)量提交副本

仲裁請求涉及加班工資的，需填寫《加班工資請求計算明細(xì)表》；涉及工傷待遇的，需填寫《工傷待遇相關(guān)情況》

申請人身份證明

復(fù)印件

  1份

提供二代身份證或社會保障卡的，證件須在有效期內(nèi)，并復(fù)印證件正反兩面

授權(quán)委托書

原件

  1份

授權(quán)委托書需明確委托事項和代理權(quán)限

代理人身份證明或資格證明

復(fù)印件

  1份

非律師代理的，視情況提交

委托人與代理人關(guān)系證明

復(fù)印件

　1份

委托代理不收費協(xié)議

原件

　1份

律師證

復(fù)印件

　1份

律師代理的，需提交此項

律所所函或援助公函

原件

　1份

被申請人注冊登記資料

復(fù)印件

　1份

打印之日起一個月內(nèi)有效

當(dāng)事人送達(dá)信息確認(rèn)書

原件

　1份

請如實填寫，應(yīng)保證送達(dá)地址的準(zhǔn)確有效

證據(jù)類

申請人與被申請人存在勞動（人事）關(guān)系的證明材料等

復(fù)印件

仲裁委、被申請人各1份

如勞動（聘用）合同、入職登記表、工作證、廠牌、工卡、工資支付憑證、考勤記錄、押金收據(jù)、處罰憑證、單、解除或終止勞動（人事）關(guān)系證明等

　　發(fā)生爭議的勞動者一方在十人以上并有共同請求的，勞動者可推舉3至5名代表人參加仲裁活動。除以上材料外，還需提交以下材料：

員工推舉代表書

原件

1份

需員工本人簽名推舉代表

申請人仲裁請求明細(xì)表

原件

仲裁委、被申請人各1份

需全部員工代表簽名確認(rèn)