工傷類（一）

1、問：哪些傷（亡）職工可向局申請工傷認(rèn)定？

答：（1）在市注冊登記的各類用人單位的職工；

 （2）注冊地不在深圳，但在深圳生產(chǎn)經(jīng)營，而且沒有在注冊地參加工傷保險的用人單位的職工；

【非法用工單位發(fā)生事故傷害，申請工傷認(rèn)定的，不予受理，受傷職工或直屬親屬可申請仲裁或向法院起訴?！?/span>

2、問：發(fā)生工傷事故后，要在什么時間內(nèi)申請工傷認(rèn)定？

答：（1）用人單位要在事故傷害發(fā)生之日或者在職工被確定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)申請；

    （2）如果用人單位不申請，受傷害的職工或者他（她）的直系親屬、工會組織要在1年內(nèi)申請。

3、問：申請工傷認(rèn)定，需要提供什么材料？

答：（1）填寫《工傷認(rèn)定申請表》（表格在社保局領(lǐng)）；

    （2）員工與用人單位簽訂的勞動合同或能證明存在的材料（比如工作證、單位蓋章的工資表、單位同事的證明等）；沒參保職工還要提供用人單位的注冊登記資料（可到深圳市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站http://www.szscjg.gov.cn上查詢、打?。?；

    （3）首次就診病歷本（醫(yī)療診斷證明）或職業(yè)病診斷證明書（職業(yè)病診斷鑒定書）復(fù)印件（驗原件）；

    （4）員工的身份證復(fù)印件；

    （5）員工上下班考勤記錄卡復(fù)印件（單位蓋章）；

    （6）現(xiàn)場目擊證人出具的證詞（附證人身份證復(fù)印件）；

    （7）如果是交通事故傷害的要提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》復(fù)印件（驗原件）；

    （8）如果是暴力傷害的要提供公安部門出具的證明材料或法院判決書復(fù)印件（驗原件）；

    （9）其他材料（詳見社保局印制的《申請工傷保險業(yè)務(wù)材料清單》）。

4、問：填寫《工傷認(rèn)定申請表》時要注意什么？

答：（1）請用黑色鋼筆或簽字筆填寫；

    （2）如果填錯了需要改正，要在改正的地方按指模；

    （3）在寫事故傷害經(jīng)過時，事故的發(fā)生時間應(yīng)具體到幾點幾分；

    （4）申請事項欄除了簽字以外還要按指模；

    （5）診斷時間填寫第一次就診的時間。 

5、問：死亡證明是指哪些證明？

答：死亡證明包括死亡通知書、或居民死亡原因醫(yī)學(xué)證明報告卡、或法醫(yī)死亡證明等。

工傷類（二）

6、問：哪些傷（亡）職工可向社保局申請工傷補(bǔ)償？

答：需要同時符合以下條件：

   （1）職工經(jīng)認(rèn)定屬于工傷（或視同工傷）；

   （2）職工已參加工傷保險；

   （3）醫(yī)療終結(jié)期滿；

   （4）勞動能力鑒定委員會已經(jīng)做出傷殘鑒定結(jié)論。

7、問：申請工傷補(bǔ)償，需要提供什么材料？

答：（1）填寫《工傷保險待遇申請表》（表格在社保局領(lǐng)）；

    （2）《深圳市工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結(jié)論》或《深圳市工傷職工自愿不做勞動能力鑒定保證書》；

    （3）工傷職工的委托書、用人單位的授權(quán)書（雙方共同到場辦理的不需要提供）；

    （4）工傷醫(yī)療病歷、疾病診斷證明復(fù)印件（驗原件）；

    （5）出院小結(jié)復(fù)印件（驗原件）；

    （6）醫(yī)療費用發(fā)票收據(jù)原件（醫(yī)院蓋章）；

    （7）醫(yī)療費用明細(xì)清單原件；

    （8）鑒定后有傷殘等級的，需提供工傷職工在深圳開戶的活期存折或借記卡復(fù)印件（提供借記卡的，要附銀行蓋章的流水單或賬戶證明）；

    （9）屬于交通事故傷害或第三人傷害的，要提供調(diào)解協(xié)議書或法院判決書（蓋法院生效章）或公安機(jī)關(guān)證明復(fù)印件（驗原件），以及商業(yè)保險公司賠付清單或未賠付證明復(fù)印件（驗原件）；

    （10）其他材料（詳見社保局印制的《申請工傷保險業(yè)務(wù)材料清單》）。

8、問：申請一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，需要提供什么材料？

答：（1）《深圳市工傷認(rèn)定書》復(fù)印件；

    （2）《深圳市工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結(jié)論》復(fù)印件；

    （3）單位離職證明原件（注明離職及停保時間，單位蓋章）；

    （4）員工在深圳開戶的銀行活期存折或借記卡復(fù)印件（提供借記卡的，要附銀行蓋章的流水單或賬戶證明）。

9、問：《深圳市工傷保險待遇申請表》的事故編號該如何填寫？

答：事故編號要按照《工傷認(rèn)定書》右上角的編號（格式為NO.XXXXXXXX）填寫。

10、問：《深圳市工傷保險待遇申請表》中的“工傷員工或親屬意見”該如何填寫？

答：要寫明各項待遇是支付給單位還是個人，還要寫清楚是不是委托了單位經(jīng)辦人來辦理待遇申請手續(xù)。

11、問：哪些工傷醫(yī)療費用是不能在社保局報銷的？

答：（1）用人單位沒有在30天內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，申請前發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇有關(guān)費用由用人單位承擔(dān)；

    （2）不是工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用；

    （3）在工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)外治療發(fā)生的費用（急診搶救費用除外）；

    （4）超出工傷保險藥品目錄、診療項目目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費用；

    （5）超出工傷醫(yī)療期（工傷醫(yī)療期由市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確定）的費用；

    （6）其他不符合相關(guān)法規(guī)規(guī)定的費用。

12、問：申請工傷保險待遇時，提供醫(yī)療費用發(fā)票應(yīng)注意什么？

答：每張發(fā)票（包括門診、住院）都要有與它對應(yīng)的費用明細(xì)清單。

13、問：領(lǐng)取工傷待遇的銀行賬戶有什么要求？

答：領(lǐng)取工傷待遇的銀行賬戶必須是在深圳開戶的（按月支付的生活護(hù)理費、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金除外）。

14、問：工傷職工能否自愿不做勞動能力鑒定？

答：原則上工傷職工必須做勞動能力鑒定。對于傷情較輕的，在傷者本人同意的情況下，可以不做勞動能力鑒定。

      工傷類（三）    

   15、工傷保險浮動費率檔次和標(biāo)準(zhǔn)？

    答：根據(jù)《深圳市工傷保險浮動費率管理辦法》第五條的規(guī)定，屬于國家規(guī)定的一類、二類、三類行業(yè)的用人單位，按照本市規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)實行浮動費率，浮動范圍為上、下各兩檔：

   （一）上浮第一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%；

   （二）上浮第二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%；

   （三）下浮第一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%；

   （四）下浮第二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%。

    在本辦法實施后參加工傷保險的用人單位，工商登記的經(jīng)營范圍不明確的，按照第二類行業(yè)的基準(zhǔn)費率確定其行業(yè)基準(zhǔn)費率。

   16、工傷保險行業(yè)差別基準(zhǔn)費率有哪幾種？

    答：《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》勞社部發(fā)【2003】29號文件第一條規(guī)定，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風(fēng)險較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險行業(yè)，三類為風(fēng)險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行三種不同的工傷保險繳費率。三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。

    根據(jù)深圳市人力資源和社會保障局2012年6月11日發(fā)布的《公告（下調(diào)工傷保險費率）》（http://www.szsi.gov.cn/sbjxxgk/tzgg/simtgg/201206/t20120612_2251983.htm），自2012年7月1日起，為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我市用人單位繳納工傷保險費的基準(zhǔn)費率統(tǒng)一下調(diào)20%，即對風(fēng)險較小、中等風(fēng)險、風(fēng)險較大的三類行業(yè)的工傷保險基準(zhǔn)費率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調(diào)至0.4%、0.8%、1.2%。其中已經(jīng)實行工傷保險浮動費率的第二類、第三類行業(yè)參保單位，工傷保險繳費費率隨之同比下調(diào)。

    17、深圳市工傷保險行業(yè)類別及行業(yè)名稱？

    答：根據(jù)《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》（勞社部發(fā)【2003】29號）附件《工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類表》的規(guī)定，深圳市工傷保險行業(yè)類別及行業(yè)名稱分類如下：

行業(yè)類別 行  業(yè)  名  稱

一、銀行業(yè)，證券業(yè)，保險業(yè)，其他金融活動業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，其他服務(wù)業(yè)，租賃業(yè)，商務(wù)服務(wù)業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，倉儲業(yè)，郵政業(yè)，電信和其他傳輸服務(wù)業(yè)，計算機(jī)服務(wù)業(yè)，軟件業(yè)，衛(wèi)生，社會保障業(yè)，社會福利業(yè)，出版業(yè)，廣播、電視、電影和音像業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)，，研究與試驗發(fā)展，專業(yè)技術(shù)業(yè)，科技交流和推廣服務(wù)業(yè)，城市公共交通業(yè)。

二、房地產(chǎn)業(yè)，體育，娛樂業(yè)，水利管理業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，公共設(shè)施管理業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)，食品制造業(yè)，飲料制造業(yè)，煙草制品業(yè)，紡織業(yè)，紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)，皮革、毛皮、羽絨及其制品業(yè)，林業(yè)，農(nóng)業(yè)，畜牧業(yè)，漁業(yè)、農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)，木材加工及木、竹、藤、草制品業(yè)，家具制造業(yè)，造紙及紙制品業(yè)，印刷業(yè)和記錄媒介的復(fù)制，文教體育用品制造業(yè)，化學(xué)纖維制造業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)，通用機(jī)械制造業(yè)，專用機(jī)械制造業(yè)，交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)，電氣機(jī)械及器材制造業(yè)，儀器儀表及文化，辦公用機(jī)械制造業(yè)，非金屬礦物制品業(yè)，金屬制品業(yè)，橡膠制品業(yè)，塑料制品業(yè)，通信設(shè)備，計算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)，工藝品及其他制造業(yè)，廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè)，電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，房屋和土木工程建筑業(yè)，建筑安裝業(yè)，建筑裝飾業(yè)，其他建筑業(yè)，地質(zhì)勘查業(yè)，鐵路運(yùn)輸業(yè)，道路運(yùn)輸業(yè)，水上運(yùn)輸業(yè)，航空運(yùn)輸業(yè)，管道運(yùn)輸業(yè)，裝卸搬運(yùn)和其他運(yùn)輸服務(wù)業(yè)。

三、石油加工，煉焦及核心燃料加工業(yè)，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)，黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、石油和天然氣開采業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)，煤炭開采和洗選業(yè)，其他采礦業(yè)。

    18、領(lǐng)取撫恤金人員在哪些情形下停止享受撫恤金待遇？

    答：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號)第四條規(guī)定：領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

    （一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

　?。ǘ?object>就業(yè)或參軍的；

　?。ㄈ┕ね雎毠づ渑荚倩榈?；

　　（四）被他人或組織收養(yǎng)的；

　?。ㄎ澹┧劳龅摹?/span>

    《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號)第五條規(guī)定：領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。

    19、因工死亡職工供養(yǎng)親屬符合哪些條件可以申請工傷保險待遇中的供養(yǎng)親屬撫恤金？

    答：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號)第三條規(guī)定：因工死亡職工供養(yǎng)親屬依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

　?。ㄒ唬┩耆珕适趧幽芰Φ?；

　?。ǘ┕ね雎毠づ渑寄心隄M6O周歲、女年滿55周歲的；

　　（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

　?。ㄋ模┕ね雎毠ぷ优礉M18周歲的；

　　（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

　?。┕ね雎毠ぷ优呀?jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

　　（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

    20、本人工資和工傷待遇有什么關(guān)系？

　　答：本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

　　本人工資是一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計發(fā)基數(shù)。也就是說，工傷參保人員繳費工資越高，在職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后享受的工傷待遇越高。

    21、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，應(yīng)由誰承擔(dān)法律責(zé)任？

    答：根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條第三款規(guī)定：職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

   22、職工工傷但未致殘的工傷待遇？

   答：（1）根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十五條規(guī)定：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

　　職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費由工傷保險基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費用，由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　?。?）根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十六條規(guī)定：職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最長不超過二十四個月。

　　經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的，工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費用，從工傷保險基金支付。

　　工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費。

    23、什么是“停工留薪期”？

    答：根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定:停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體情況來確定，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但最多延長不超過12個月。

    24、工傷康復(fù)輔助器具安裝、更換、維修核準(zhǔn)申請需提供哪些資料？

    答：（1）經(jīng)辦人居民身份證(原件/復(fù)印件)

    （2）工傷職工居民身份證(原件/復(fù)印件)

    （3）《深圳市工傷認(rèn)定書》(原件/復(fù)印件)

    （4）深圳市工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結(jié)論（原件）

    （5）深圳市工傷職工購置（安裝/更換）康復(fù)輔助器具申請表(原件/復(fù)印件)

    （6）檢查結(jié)果(原件/復(fù)印件)

    25、是否需要安裝、維修、更換輔助器具由哪個部門確認(rèn)？

    答：《廣東省工傷保險條例》第二十八條第一款規(guī)定：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等輔助器具，或者輔助器具需要維修、更換的，由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

    26、是否需要工傷康復(fù)由哪個部門確認(rèn)？

    答：《廣東省工傷保險條例》第二十二條第三款規(guī)定：職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定，需要工傷康復(fù)的，用人單位、工傷職工或者其近親屬可以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出工傷康復(fù)申請。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工可以在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)。

    27、一次性賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

    答：《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第9號）第五條規(guī)定，一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

    一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

    28、一次性賠償項目包括哪些？

    答：《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第9號）第三條規(guī)定，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。

    29、非法用工單位傷亡人員包括哪些人員？

    答：《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第9號）第二條第一款規(guī)定，非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

    30、用人單位沒有為職工參加工傷保險，職工的工傷待遇該由誰支付？

    答：《廣東省工傷保險條例》第四十三條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

    31、在什么情形下，可以視同為工傷?

    答：《廣東省工傷保險條例》第十條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

    （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

    （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

    （三）因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的；

    （四）由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的；

    （五）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

    職工有前款第一、二、三、四項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第五項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

     32、在什么情形下，可以認(rèn)定為工傷？

    答：《廣東省工傷保險條例》第九條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

    （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

    （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

    （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

    （四）患職業(yè)病的；

    （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

    （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

    （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。