深人社發(fā)〔2013〕167號(hào) 關(guān)于開展深圳市2013年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知

時(shí)間：2013-09-02 來(lái)源：瀏覽：

各有關(guān)單位：

　　根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2013年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕98號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將開展我市2013年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、深化職稱制度改革

　?。ㄒ唬╅_展政府職稱評(píng)審職能向行業(yè)組織轉(zhuǎn)移試點(diǎn)工作。

根據(jù)國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案的精神，為推進(jìn)社會(huì)人才評(píng)價(jià)主體向行業(yè)組織規(guī)范有序轉(zhuǎn)移，今年在原6家行業(yè)組織承擔(dān)職稱評(píng)審工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)遴選新增工業(yè)總會(huì)等12家行業(yè)組織承擔(dān)、參與職稱評(píng)審工作，積極探索政府職稱評(píng)審職能向行業(yè)組織轉(zhuǎn)移機(jī)制，大力扶持行業(yè)組織建立科學(xué)、公正、客觀的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，逐步構(gòu)建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的綜合監(jiān)管體系。

　　（二）開展中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作。

　　深圳市被確定為省中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)市之一，將根據(jù)廣東省統(tǒng)一部署和安排，積極穩(wěn)妥、協(xié)同推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革工作。相關(guān)中小學(xué)教師和幼兒園教師的職稱評(píng)審工作另文通知。

　?。ㄈU(kuò)大職稱網(wǎng)上評(píng)審試點(diǎn)范圍。

　　在2012年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)擴(kuò)大網(wǎng)上評(píng)審試點(diǎn)范圍，在評(píng)審環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)評(píng)委自動(dòng)抽簽、申報(bào)材料隨機(jī)分配、評(píng)委獨(dú)立打分投票等功能，提高職稱評(píng)審的公平、客觀和科學(xué)性，與申報(bào)環(huán)節(jié)、核準(zhǔn)環(huán)節(jié)有效銜接，繼續(xù)優(yōu)化“無(wú)紙化”的全流程職稱評(píng)審管理模式。

　?。ㄋ模╅_展新興行業(yè)職稱評(píng)審試點(diǎn)工作。

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新興行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才對(duì)職稱評(píng)審需求強(qiáng)烈，為促進(jìn)新興行業(yè)的發(fā)展和新興專業(yè)人才的需求，今年我們?cè)诮煌ㄟ\(yùn)輸領(lǐng)域試點(diǎn)拓展細(xì)化評(píng)審專業(yè)，新增物流工程和汽車運(yùn)用工程專業(yè)的評(píng)審，按照有關(guān)規(guī)定和要求，建立起物流行業(yè)和汽車運(yùn)用行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制。

　?。ㄎ澹┩晟苿?chuàng)新型人才職稱評(píng)審辦法。

　　在總結(jié)2007年以來(lái)開展創(chuàng)新型人才職稱評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)新型人才職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，努力涵蓋并體現(xiàn)不同領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的職業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)，促進(jìn)創(chuàng)新型人才開發(fā)和創(chuàng)新型城市建設(shè)。

　?。├^續(xù)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)。

　　自2009年開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作以來(lái)，取得了較好的效果，今年結(jié)合試點(diǎn)工作開展的實(shí)際情況，知識(shí)產(chǎn)權(quán)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審方式由原來(lái)考評(píng)結(jié)合調(diào)整為以考代評(píng)。調(diào)整后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合方式，中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行以考代評(píng)方式。

　?。ㄆ撸├^續(xù)開展以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式改革試點(diǎn)。

　　建筑工程、路橋工程、鐵道交通工程、標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)的初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和知識(shí)產(chǎn)權(quán)初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，繼續(xù)執(zhí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合的評(píng)審方式，今年各專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間為2013年9月28日，具體報(bào)名及考試事項(xiàng)請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查閱。經(jīng)2011、2012、2013年度考試取得《合格證》的人員可申報(bào)2013年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

　　二、受理申報(bào)安排

　?。ㄒ唬?013年度我市市屬專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)受理申報(bào)時(shí)間為2013年9月23日至10月31日。我市市屬各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)聯(lián)系方式和評(píng)審方式安排見附件1。

　　（二）報(bào)省屬評(píng)委會(huì)參評(píng)的，除省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審另文通知外，其余系列（專業(yè)）受理材料時(shí)間為2013年8月16日至9月15日。請(qǐng)注意查閱相應(yīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門發(fā)布的通知。用人單位將申報(bào)人的紙質(zhì)申報(bào)材料送市人力資源和社會(huì)保障局（地點(diǎn)：市民中心C區(qū)3012室）進(jìn)行申報(bào)登記，經(jīng)審核加具意見蓋章后，由各用人單位自行按照流程報(bào)送各相關(guān)評(píng)委會(huì)日常工作部門受理。

　?。ㄈ?013年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)方式。其中，深圳市高等學(xué)校教師和中專技校教師高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審今年暫不安排在本網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。

　　上述受理時(shí)間不含節(jié)假日。

　　三、申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)

　　（一）申報(bào)評(píng)審條件。

　　1.高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)），翻譯高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<資深翻譯和一級(jí)翻譯專業(yè)資格（水平）評(píng)價(jià)辦法（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕51號(hào)）。

　　2.其他繼續(xù)執(zhí)行1998年以來(lái)廣東省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件（請(qǐng)查閱http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/zyjszg/tjhb/）。其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，分別執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號(hào)）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號(hào)）的規(guī)定。

　　3.離退休人員、高層次留學(xué)回國(guó)人員、博士后研究人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審執(zhí)行《廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)“廣東省突出貢獻(xiàn)人員、離退休人員、高層次留學(xué)回國(guó)人員和博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法”的通知》（粵人發(fā)〔2004〕223號(hào)）的規(guī)定。廣東省突出貢獻(xiàn)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審執(zhí)行《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法》（粵人社發(fā)〔2012〕38號(hào)）的規(guī)定。

　　4.創(chuàng)新型人才專業(yè)資格評(píng)審申報(bào)政策調(diào)整如下：

　　符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可按創(chuàng)新型人才申報(bào)評(píng)審：

　?。?）獲得?。ê笔〖?jí)）以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)主要完成人（不含集體獎(jiǎng)，以署有申報(bào)者姓名的獲獎(jiǎng)證書、證明材料為準(zhǔn)，下同）。

　?。?）享受深圳市人民政府特殊津貼的人員。

　?。?）近三年獲得1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利（不含實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)）的發(fā)明人。

　?。?）近三年深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員。

　?。?）近五年深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)中市長(zhǎng)獎(jiǎng)獲得者、創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人或發(fā)明專利獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)?wù)摺?/span>

　?。?）近五年獲得廣東省優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)的。

　?。?）近五年獲得廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)項(xiàng)主要參與人。

　?。?）近五年深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員。

　　創(chuàng)新型人才根據(jù)廣東省專業(yè)技術(shù)資格學(xué)歷、資歷條件申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)水平只須滿足專業(yè)技術(shù)崗位工作要求 (由單位出具證明)，論文不要求公開發(fā)表，但須提交兩篇與本專業(yè)工作崗位相關(guān)的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告（含施工方案、設(shè)計(jì)方案、技改方案等）。申請(qǐng)創(chuàng)新型人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的申報(bào)人，使用申報(bào)系統(tǒng)中“創(chuàng)新型人才”申報(bào)通道進(jìn)行申報(bào)，需通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)上傳符合申報(bào)條件的相應(yīng)證明材料掃描件（申報(bào)系統(tǒng)掃描件均要求JPG格式，單頁(yè)掃描文件大小不超過(guò)300K）。其專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、評(píng)審時(shí)間與我市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評(píng)審時(shí)間同步進(jìn)行。

　?。ǘW(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）。

　?。ㄈ┱撐闹鳁l件執(zhí)行各專業(yè)資格條件和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕300號(hào)）。其中：

　　1.所提交的論文著作要求是獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)公開發(fā)表的，獲現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格之前發(fā)表的或者與申報(bào)專業(yè)不相關(guān)的不得填報(bào)提交。

　　2.申報(bào)市屬評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審的，申報(bào)人僅填報(bào)提交最能代表自身專業(yè)工作能力和業(yè)績(jī)的論文著作，原則上按相應(yīng)專業(yè)資格條件“論文著作條件”規(guī)定的低限篇數(shù)填報(bào)提交。若所提交論文被中國(guó)知網(wǎng)（www.cnki.net）、萬(wàn)方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)（www.wanfangdata.com.cn）、中國(guó)期刊網(wǎng)（www.chinaqking.com）、龍?jiān)雌诳W(wǎng)（www.qikan.com.cn）、網(wǎng)站收錄的，需同時(shí)在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)該篇論文在其中一個(gè)網(wǎng)站的網(wǎng)址鏈接。

　　3.申報(bào)市屬評(píng)委會(huì)工程技術(shù)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，提交一篇公開發(fā)表的論文或兩篇專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告。專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告要求內(nèi)容與工作崗位有關(guān)，應(yīng)是解決具體技術(shù)難題的報(bào)告而非綜述性文章（字?jǐn)?shù)在3000字左右），并由單位技術(shù)負(fù)責(zé)人做出鑒定意見（約300字左右），其中對(duì)專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告的評(píng)價(jià)應(yīng)劃分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次，并加蓋單位公章。

　?。ㄋ模┞毞Q外語(yǔ)條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號(hào)）的規(guī)定。

　?。ㄎ澹┯?jì)算機(jī)條件執(zhí)行粵人發(fā)〔2002〕81號(hào)、粵人發(fā)〔2005〕177號(hào)、省廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知》粵人發(fā)〔2010〕176號(hào)。

　　（六）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)可按政策傾斜免考的專業(yè)技術(shù)人員，需在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)相應(yīng)政策傾斜免考信息并上傳相應(yīng)證明材料掃描件（證明材料要求見附件2、3），經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，可按政策減免。

　　（七）省外來(lái)深專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)省職稱評(píng)審政策，申報(bào)評(píng)審晉升高一級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。其在省外（軍隊(duì)）通過(guò)人事部門授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審獲得的專業(yè)技術(shù)資格，經(jīng)市或區(qū)人力資源主管部門審核確認(rèn)后，可作為申報(bào)評(píng)審的有效依據(jù)。申報(bào)時(shí)需相應(yīng)提交市或區(qū)人力資源主管部門出具的省外專業(yè)技術(shù)資格審核證明。

　?。ò耍I(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列專業(yè)技術(shù)資格的，按《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ň牛﹫?bào)市屬評(píng)委會(huì)的，申報(bào)人僅需在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人卡電腦號(hào)，該社?？娔X號(hào)對(duì)應(yīng)的單位與申報(bào)單位不一致的不得申報(bào)。報(bào)省屬評(píng)委會(huì)的，還需提交在現(xiàn)工作單位連續(xù)繳交半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加注業(yè)務(wù)專用章，復(fù)印件一律無(wú)效。

　　（十）具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，嚴(yán)格執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的具體說(shuō)明》(人職發(fā)〔1991〕17號(hào))、人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)文，以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國(guó)家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問(wèn)題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號(hào)）、粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，一律不予受理。

　?。ㄊ唬┥陥?bào)人填報(bào)的申報(bào)信息、提交的所有材料時(shí)效均截止于2013年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、考取的計(jì)算機(jī)模塊合格證、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證書等，不作為今年評(píng)審的有效材料。

　　（十二）評(píng)審收費(fèi)。

　　2013年職稱評(píng)審繼續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)。

　　1.申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)：720元/人（高級(jí)評(píng)審費(fèi)580元/人、答辯費(fèi)140元/人）。

　　2.申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)：450元/人。

　　3.申報(bào)初級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)：280元/人。

　　部分專業(yè)系列需對(duì)申報(bào)人的論著進(jìn)行鑒定的，另收每人200元的論著鑒定費(fèi)。

　　建筑工程、路橋工程、鐵道交通工程、標(biāo)準(zhǔn)化中、初級(jí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合，筆試作為評(píng)審的一個(gè)環(huán)節(jié)，收取考務(wù)費(fèi)100元/人；考試合格人員經(jīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)日常工作部門審驗(yàn)符合專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的，按初級(jí)180元/人、中級(jí)350元/人、高級(jí)620元/人補(bǔ)足評(píng)審費(fèi)用。

　　4.委托省屬評(píng)委會(huì)的，按省有關(guān)要求執(zhí)行。

　　四、市屬評(píng)委會(huì)評(píng)審工作程序

　　今年繼續(xù)開展網(wǎng)上評(píng)審試點(diǎn)工作（試點(diǎn)名單詳見附件1），未參與試點(diǎn)的評(píng)委會(huì)評(píng)審方式不變。具體申報(bào)程序如下：

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)用戶。

　　用人單位登陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，申請(qǐng)單位用戶（已在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)注冊(cè)用戶帳號(hào)的單位無(wú)需重新申請(qǐng)，可使用既有帳號(hào)），用人單位登陸系統(tǒng)后，為申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人用戶和密碼。操作說(shuō)明見網(wǎng)站相關(guān)欄目。

　　申報(bào)者亦可委托市人才交流中心等人才中介機(jī)構(gòu)代為申報(bào)。

　　（二）個(gè)人填寫申報(bào)信息。

　　申報(bào)人使用個(gè)人用戶和密碼登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)引導(dǎo)提示如實(shí)填報(bào)信息，并上傳個(gè)人證件照片（此照片將用于資格證書，要求JPG格式，底色為深色，禁止使用白底照片，文件大小不超過(guò)100K）。

　　（三）個(gè)人上傳申報(bào)材料掃描件。

　　1.屬網(wǎng)上評(píng)審試點(diǎn)評(píng)委會(huì)的申報(bào)人員，按照網(wǎng)站提示上傳相關(guān)證書證明、業(yè)績(jī)成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件。上傳材料掃描件的目錄要求見附件4。

　　2.非網(wǎng)上評(píng)審試點(diǎn)評(píng)委會(huì)的申報(bào)人員，除上傳創(chuàng)新型人才申報(bào)、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)傾斜免考對(duì)應(yīng)條件的證明材料掃描件外，其他申報(bào)材料不需要上傳掃描件，僅需提交紙質(zhì)復(fù)印件。

　?。ㄋ模┯萌藛挝粚徍瞬⒔M織評(píng)前公示。

　　用人單位在系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì)，填寫單位綜合評(píng)價(jià)意見（意見要求對(duì)申報(bào)人水平、能力、業(yè)績(jī)作出客觀公正的評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)不少于150字）。核對(duì)無(wú)誤后，在系統(tǒng)打印《2013年度推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員公示名單》、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員基本情況登記表》及申報(bào)材料進(jìn)行7天的公示。公示結(jié)束后，單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》，并由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門在表上如實(shí)加具意見并加蓋公章。

　?。ㄎ澹┯萌藛挝惶峤辉u(píng)委會(huì)日常工作部門受理。

　　用人單位在系統(tǒng)填報(bào)評(píng)前公示意見，并提交日常工作部門受理。待日常工作部門審核通過(guò)后，在系統(tǒng)打印出《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》或相應(yīng)的申報(bào)表，單位負(fù)責(zé)人和人事經(jīng)辦人員在相應(yīng)欄目簽字蓋章。需要送主管部門審核的，還需要主管部門審核。

　?。┻f交紙質(zhì)申報(bào)材料。

　　在評(píng)委會(huì)的受理時(shí)間段內(nèi)，各用人單位將以下材料報(bào)送評(píng)委會(huì)相應(yīng)日常工作部門，受理的申報(bào)材料原則上不安排退回。

　　1．網(wǎng)上評(píng)審試點(diǎn)評(píng)委會(huì)的申報(bào)人員、以考代評(píng)人員按以下要求報(bào)送材料：

　?。?）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》或相應(yīng)的申報(bào)表。（要求：此表由申報(bào)系統(tǒng)打?。ˋ4紙規(guī)格，雙面打印），非申報(bào)系統(tǒng)打印的一律不予受理；屬個(gè)人和單位簽字、蓋章欄目均需簽字蓋章，簽字蓋章不齊全的一律不予受理。）

　?。?）《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》。（要求：此表由申報(bào)系統(tǒng)打?。ˋ4紙規(guī)格），非申報(bào)系統(tǒng)打印的版本一律不予受理。）

　　2.非網(wǎng)上評(píng)審試點(diǎn)評(píng)委會(huì)的申報(bào)人員（不含以考代評(píng)申報(bào)人員）按以下順序整理報(bào)送材料：

　?。?）《送評(píng)材料目錄單》（附件5）1份。

　　（2）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》或相應(yīng)的申報(bào)表1份。（要求：此表由申報(bào)系統(tǒng)打印（A4紙規(guī)格，雙面打印），非申報(bào)系統(tǒng)打印的一律不予受理；屬個(gè)人和單位簽字、蓋章欄目均需簽字蓋章，簽字蓋章不齊全的一律不予受理。）

　　（3）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員基本情況登記表》一式20份。（要求：此表由申報(bào)系統(tǒng)打?。ˋ3紙規(guī)格），非申報(bào)系統(tǒng)打印的版本一律不予受理。）

　?。?）證書、證明材料（附件6）。包括：學(xué)歷證、資格證（屬省外取得的專業(yè)技術(shù)資格還需附市、區(qū)人事主管部門出具的省外專業(yè)技術(shù)資格審核證明）、繼續(xù)證明、外語(yǔ)考試成績(jī)通知、計(jì)算機(jī)考試合格證、專業(yè)考試合格證。（提交紙質(zhì)復(fù)印件，單位核對(duì)人簽字，加具“與原件相符”意見，加蓋單位公章。）

　?。?）《專業(yè)技術(shù)人員年度（任職期滿）考核登記表》（附件7）1份。

　　（7）業(yè)績(jī)、成果材料（附件8）。包括：任現(xiàn)職以來(lái)的主要專業(yè)工作業(yè)績(jī)、成果，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書、證明，或作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門評(píng)價(jià)、鑒定證書、文字評(píng)述材料等。（提交紙質(zhì)復(fù)印件，單位核對(duì)人簽字，加具“與原件相符”意見，加蓋單位公章。）

　　（8）論文、著作和技術(shù)報(bào)告（附件9）。包括：公開發(fā)表的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作（含譯著），解決專業(yè)技術(shù)難題的專項(xiàng)報(bào)告或?qū)嵗牧?。提交的論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)分析報(bào)告的質(zhì)量和篇數(shù)要符合相應(yīng)專業(yè)任職資格條件。（提交紙質(zhì)復(fù)印件，單位核對(duì)人簽字，加具“與原件相符”意見，加蓋單位公章。其中：期刊論文僅要求復(fù)印具有刊號(hào)、出版日期、出版單位等信息的頁(yè)面、該篇論文所在目錄頁(yè)面、論文正文頁(yè)面；著作僅要求復(fù)印封面、圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)頁(yè)面、可證明申報(bào)者所起作用的頁(yè)面。）

　　以上第（1）至（8）項(xiàng)均獨(dú)立裝訂成冊(cè)。

　?。ㄆ撸├U納評(píng)審費(fèi)用。

　　用人單位根據(jù)評(píng)委會(huì)日常工作部門開具的評(píng)審費(fèi)用繳納通知，到指定的銀行繳交評(píng)審費(fèi)用，并將繳費(fèi)單回執(zhí)聯(lián)交回日常工作部門進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)的申報(bào)人將不予提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　?。ò耍┐疝q。

　　申報(bào)人根據(jù)日常工作部門的通知按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加答辯。申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員必須全部進(jìn)行面試答辯，對(duì)于業(yè)績(jī)論文等存在疑問(wèn)的，以及評(píng)委會(huì)學(xué)科專業(yè)評(píng)審組認(rèn)為需經(jīng)答辯才能判定水平的，也須面試答辯。

　　（九）用人單位組織評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示。

　　申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，用人單位要按照要求評(píng)委會(huì)日常工作部門的要求，在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印評(píng)后公示材料，組織評(píng)后公示，公示時(shí)間不少于7天。公示結(jié)束后，在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)錄入公示情況和單位意見，并提交日常工作部門。

　　五、申報(bào)和審核工作要求

　?。ㄒ唬┤鐚?shí)填報(bào)提交材料。申報(bào)人要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國(guó)家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料，材料要求準(zhǔn)確、真實(shí)，數(shù)量質(zhì)量符合資格條件和本文規(guī)定，并提交單位審核和公示。

　?。ǘ┳龊迷u(píng)前、評(píng)后雙公示。申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性。對(duì)不符合申報(bào)條件的，應(yīng)注明原因退回，并及時(shí)告知申報(bào)人。要按規(guī)定將申報(bào)人申報(bào)材料和單位的投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。公示期間，受理信訪主要由單位人事（職稱）部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實(shí)存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報(bào)材料一律不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，先行報(bào)送，但不得停止核查，核查結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門。

　?。ㄈ┦聵I(yè)單位的申報(bào)評(píng)審工作，要按照國(guó)家深化事業(yè)單位人事制度改革的意見精神，嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)條件和申報(bào)程序，提高申報(bào)質(zhì)量，并逐步實(shí)現(xiàn)與崗位聘用的有機(jī)結(jié)合。

　　六、建立職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案和核查機(jī)制

　　繼續(xù)依托職稱評(píng)審信息系統(tǒng)，建立和完善職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案和第三方審查驗(yàn)證機(jī)制，凡提交虛假材料或未如實(shí)填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，終身追溯，取消因此獲得的專業(yè)技術(shù)資格并公告。取消評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的資格或撤銷已獲得的資格，將記錄在個(gè)人職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案，并自下年度起3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。

　　特此通知。

　　附件：

1.深圳市市屬專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)聯(lián)系方式和評(píng)審方式

　　2.職稱外語(yǔ)傾斜政策及提交材料說(shuō)明

　　3.計(jì)算機(jī)傾斜政策及提交材料說(shuō)明

　　4.網(wǎng)上評(píng)審試點(diǎn)評(píng)委會(huì)申報(bào)人員上傳申報(bào)材料掃描件說(shuō)明

　　5.送評(píng)材料目錄單

　　6.證書證明材料

　　7.專業(yè)技術(shù)人員年度（任職期滿）考核登記表

　　8.業(yè)績(jī)成果材料

　　9.論文著作材料

　　　　　　　　　　　　　　　　深圳市人力資源和社會(huì)保障部