3月30日,市住房公積金管理中心發(fā)布《深圳市人員繳存使用住房公積金管理暫行規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

　　《暫行規(guī)定》將建立自愿繳存機(jī)制,在深的靈活就業(yè)人員可自愿繳納住房公積金,繳存比例不得低于10%,不得高于24%。該規(guī)定的出臺(tái)建立了深圳靈活就業(yè)人員繳存使用住房公積金制度,為深圳靈活就業(yè)人員自愿繳存提供繳存渠道,實(shí)現(xiàn)住房公積金繳存群體的全覆蓋。

　　繳存比例不得低于10%,不得高于24%

　　據(jù)了解,《暫行規(guī)定》明確在深圳就業(yè)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者以及其他靈活就業(yè)人員可以申請(qǐng)自愿繳存住房公積金。靈活就業(yè)人員自愿繳存住房公積金的,應(yīng)當(dāng)與深圳市住房公積金管理中心簽訂自愿繳存協(xié)議,按照協(xié)議約定行使權(quán)利、履行義務(wù)。

　　同時(shí),《深圳市住房公積金管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公積金管理辦法》)規(guī)定,繳存范圍之外單位的職工也可以按照《暫行規(guī)定》繳存使用住房公積金。

　　深圳市住房公積金管理中心表示,規(guī)定是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),回應(yīng)相關(guān)群體對(duì)住房公積金制度的利益訴求,實(shí)現(xiàn)住房公積金制度對(duì)各類(lèi)就業(yè)群體的全覆蓋。

　　《暫行規(guī)定》明確,靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存比例不得低于10%,不得高于24%；繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的住房公積金繳存基數(shù)最高限額。

　　深圳市住房公積金管理中心表示,考慮到靈活就業(yè)人員的就業(yè)和收入的相對(duì)不穩(wěn)定,擬訂《暫行規(guī)定》時(shí)充分賦予該部分群體更多的自主選擇權(quán),靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的繳存比例和繳存基數(shù)由其在上限和下限之間自主確定；《公積金管理辦法》規(guī)定繳存范圍之外單位的職工通過(guò)單位代扣代繳的方式繳存住房公積金的,職工可以在規(guī)定限額內(nèi)與單位協(xié)商確定住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。

　　繳存公積金人員可享受利息和稅收減免

　　靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的,自住房公積金存入個(gè)人賬戶(hù)之日起按照國(guó)家規(guī)定的住房公積金利率計(jì)息外,在制度施行兩年內(nèi),其繳存住房公積金符合自愿繳存協(xié)議約定,并且未辦理提取和貸款業(yè)務(wù)的,可以按照0.5%的年利率再給予一次性利息補(bǔ)貼。

　　同時(shí),靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金,還可依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的稅收,在其應(yīng)納稅所得額中扣除。

　　《暫行規(guī)定》明確,靈活就業(yè)人員可以按照其與市住建局公積金中心簽署的協(xié)議,提取個(gè)人住房公積金賬戶(hù)的部分或者全部余額,用于購(gòu)買(mǎi)住房、支付房租、償還本市范圍內(nèi)住房的貸款本息等。

　　靈活就業(yè)人員在深圳購(gòu)買(mǎi)住房,申請(qǐng)住房前首先要滿(mǎn)足已連續(xù)、按時(shí)、足額繳存住房公積金12個(gè)月(含)以上,并且累計(jì)繳存時(shí)間不低于36個(gè)月,且申請(qǐng)時(shí)個(gè)人賬戶(hù)處于正常繳存狀態(tài),可以向公積金中心申請(qǐng)住房公積金貸款,享受低息貸款利率。

　　此外,基于化解單位繳存住房公積金困難及兼顧職工合法權(quán)益等方面的考慮,最大限度降低《公積金管理辦法》規(guī)定的五類(lèi)繳存單位因申請(qǐng)緩繳給職工帶來(lái)的貸款需求影響,《暫行規(guī)定》明確允許該部分職工在單位申請(qǐng)緩繳期間可以自愿繳存其個(gè)人應(yīng)繳部分的住房公積金。

　　深圳市住房公積金管理中心表示,歡迎社會(huì)各界和廣大市民踴躍提出建議和意見(jiàn),并于2021年4月8日前反饋至深圳市住房公積金管理中心電子郵箱:huangy@gjj.sz.gov.cn。