一、在職人才引進基本條件

　　1.身體健康；

　　2.已在本市依法繳納社會保險（符合申辦條件第1項條件的除外）；

　　3.符合本市計劃生育相關(guān)規(guī)定；

　　4.未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　二、在職人才引進申辦條件

　　符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：

　　1.經(jīng)市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員。

　　2.具有普通高等本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　3.具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核。

　　4.具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。

　　非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。

　　5.在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　　三、在職人才引進申報材料

　　(一)《深圳市在職人才引進呈報表》

　　(二)《深圳市在職人才引進審查表》

　　(三)學(xué)歷證書及驗證證明(驗原件，收復(fù)印件)

　　(四)經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才認(rèn)定證書(驗原件，收復(fù)印件)

　　(五)專業(yè)技術(shù)資格證書、技能職業(yè)資格證書、全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專項職業(yè)能力證書。

　　(七)授權(quán)公告日在2016年12月31日之前且在有效期內(nèi)的國家專利證書、專利登記簿副本及年檢發(fā)票(驗原件，收復(fù)印件)

　　(八)在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎的，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號的，或受深圳市委、市政府授予的榮譽證書及相關(guān)表彰文件(驗原件，收復(fù)印件)

　　(九)投資納稅材料

　　(十)本人及配偶戶口本、身份證(不驗原件，收復(fù)印件)

　　1.戶口本(收首頁及相關(guān)人員信息頁復(fù)印件，印同一張紙上);身份證(正反面復(fù)印在A4紙的同一面上)。

　　2.屬集體戶且無法取出原件的，須提供集體戶口本中相應(yīng)戶口頁復(fù)印件(須加蓋公安部門公章)，或提供其戶籍地所在公安部門出具的戶籍證明(驗原件、收復(fù)印件)

　　3.身份證號碼曾有變更的(正常升位的除外)，須提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明須說明出現(xiàn)兩個不同身份證號的原因、變更時間，并須明確一個有效身份證號。

　　4.如配偶為外籍或者香港、澳門、臺灣人士，須提供配偶的護照或其他身份證明(不驗原件，收復(fù)印件)。

　　(十一)隨遷子女證明材料

　　有隨遷子女的均須提供本人及隨遷子女的戶口本(含首頁，驗原件，收復(fù)印件)。屬異地隨遷子女的，另須提供隨遷子女的《出生醫(yī)學(xué)證明》(驗原件，收復(fù)印件)。

　　(十二)婚姻及計劃生育證明材料

　　1.已婚(指初婚)的提供結(jié)婚證，如本人及配偶復(fù)婚或再婚的另須提供離婚證、離婚協(xié)議書或離婚判決書或離婚調(diào)解書。離婚的提供離婚證、離婚判決書或離婚協(xié)議書或離婚調(diào)解書。(不驗原件，收復(fù)印件)

　　2.本人或配偶已孕或已生育的須提供《深圳市計劃生育證明》，有效期12個月。

　　(十三)《深圳市在職人才引進信息校核表》(收復(fù)印件 )

　　(十四)其他資格證明材料(驗原件，收復(fù)印件)

　　(十五)人事檔案

　　辦理調(diào)干及調(diào)工的，人力資源部門需審核人事檔案。

　　辦理招工的，人力資源部門不需審核檔案，但如因?qū)W歷、身份證、姓名及工作經(jīng)歷等需通過檔案進一步核實的，須提供相關(guān)學(xué)籍檔案或人事檔案。

　　注：

     1.上述材料外，人力資源部門在審核材料時需進一步審核其它材料的，需按要求另行提交相關(guān)材料。

　　2.申請人需在我市人才引進定點體檢醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果由體檢醫(yī)院上傳至人才引進系統(tǒng)，申請人無需提交紙質(zhì)體檢表。

四、在職人才引進辦理流程：

1、網(wǎng)上申報信息

呈報單位登錄人才引進系統(tǒng)為擬引進人員申報信息；也可由擬引進人員自行填寫信息后轉(zhuǎn)呈報單位申報信息；呈報單位申報信息完成后，打印申報表格，交給擬引進人員準(zhǔn)備材料。如有人事檔案的，須同時辦理檔案商調(diào)手續(xù)。

2、提交書面申報材料

呈報單位向人力資源部門提交書面材料。申報辦理調(diào)干或調(diào)工的，需同時報送人事檔案。

3、領(lǐng)取審核文件

呈報單位到人力資源部門領(lǐng)取招調(diào)通知、指標(biāo)卡，并到公安部門辦理入戶手續(xù)。