小編說

　　全面"二孩"實(shí)施后，身邊可愛的baby明顯多了！但是，你能沒有注意到，高齡、高危孕產(chǎn)婦也明顯增多，而危及孕產(chǎn)婦、胎兒及新生兒生命安全的風(fēng)險(xiǎn)也在增加。

　　2016年，福田區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局與南開大學(xué)對(duì)福田轄區(qū)的聯(lián)合調(diào)研顯示，全區(qū)符合生育二孩條件的目標(biāo)人群18.39萬(wàn)人，35歲及以上育齡婦女占38.63%。而有二孩生育意愿的育齡夫婦中，計(jì)劃在3年內(nèi)生育第二個(gè)孩子的占52.44%，計(jì)劃在3—6年生育的占4.64%，其余42.92%在當(dāng)前尚無(wú)具體時(shí)間表。

　　也就是說，一部分原來不符政策而未再生育的高齡育齡婦女加入到了生育大軍中。

　?。ǜ啐g育齡婦女指年齡在35歲以上妊娠的孕婦，或受孕時(shí)34歲以上的產(chǎn)婦）高危高齡孕婦的增多，也帶來新生兒出生缺陷的高風(fēng)險(xiǎn)。

　　如何才能讓寶寶更加健康的來到這個(gè)世界呢？

　　有很多舉措！

　　為了應(yīng)對(duì)“全面二孩”后再生育風(fēng)險(xiǎn)升高的問題，市衛(wèi)計(jì)委在要求深圳全提供母嬰保健技術(shù)服務(wù)的醫(yī)院開設(shè)專門的二孩（高危）咨詢門診，提供母嬰保健技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)常規(guī)開設(shè)孕婦學(xué)校，對(duì)建卡的孕產(chǎn)婦則進(jìn)行全市信息動(dòng)態(tài)聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，深圳擬規(guī)定設(shè)產(chǎn)科的醫(yī)院設(shè)置優(yōu)生優(yōu)育門診、二孩門診，為準(zhǔn)備再生育的夫婦提供生育力評(píng)估、檢查、咨詢與指導(dǎo)。

　　下一步，市衛(wèi)計(jì)委將通過該委網(wǎng)站動(dòng)態(tài)公布全市產(chǎn)科床位分布和使用情況，引導(dǎo)市民獲得就醫(yī)指導(dǎo)，引導(dǎo)孕期檢查正常的孕婦近選擇合適的醫(yī)院分娩，以及就近選擇分娩醫(yī)院；要求設(shè)產(chǎn)科的醫(yī)院設(shè)置優(yōu)生優(yōu)育門診、二孩門診，并做好高危評(píng)分和高危孕婦專案管理；落實(shí)孕產(chǎn)期保健分級(jí)管理辦法和急危重癥孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診會(huì)診制度，確保急救綠色通道暢通。

　　除了二孩門診，孕媽的福利或?qū)⑸?jí)！

　　深圳力爭(zhēng)生育津貼延長(zhǎng)至178天！

　　深圳市總工會(huì)坦言，隨著“二孩”政策的放開及產(chǎn)假延長(zhǎng)

　　女性在職場(chǎng)中遭受的“職場(chǎng)隱形性別歧視”更為明顯，目前從全國(guó)總工會(huì)到省、市地方工會(huì)已關(guān)注并采取系列舉措。

　來看看深圳為促進(jìn)公平有哪些舉措

    01深圳力爭(zhēng)生育津貼延長(zhǎng)至178天

　　市總工會(huì)建議將生育津貼延長(zhǎng)到產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)假，促進(jìn)就業(yè)公平?！吧蛸N的設(shè)立初衷就是為了均衡用人單位生育費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，目前產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì)假已延長(zhǎng)至80天，幾乎占了帶薪產(chǎn)假的一半，如果生育津貼不能覆蓋產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)假，那么生育津貼設(shè)立的目的將大打折扣。”

　　深圳市婦聯(lián)透露，今年將聯(lián)合市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)等，就深圳市女性就業(yè)性別平等問題開展調(diào)研，力求通過溝通，改變目前“只有正常產(chǎn)假98天才能享受生育津貼”的局限，將生育津貼延長(zhǎng)到178天。

    02緩解二孩政策和產(chǎn)假延長(zhǎng)的“副作用”

　　由于女性個(gè)體應(yīng)對(duì)就業(yè)歧視的能力有限，深圳市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人建議，政府出臺(tái)相關(guān)配套政策，緩解二孩政策和產(chǎn)假延長(zhǎng)帶來的“副作用”：一是通過生活的形式，直接減輕家庭育兒的經(jīng)濟(jì)壓力；二是通過購(gòu)買服務(wù)等方式，為有幼兒的家庭提供優(yōu)質(zhì)廉價(jià)的家政、育嬰、托幼等服務(wù)，減輕女職工家庭的負(fù)擔(dān)；三是向用人單位提供政策傾斜或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)用人單位設(shè)置哺乳室、托兒所等育嬰設(shè)施。

      03規(guī)模以上企業(yè)將簽訂女職工專項(xiàng)集體合同

　　下一步，市總工會(huì)將主動(dòng)與企業(yè)方對(duì)接，要求規(guī)模以上企業(yè)單獨(dú)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同，中小型非公企業(yè)簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同，女職工較集中的家庭服務(wù)業(yè)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)簽訂行業(yè)性專項(xiàng)合同，將工資收入、福利待遇、安全安康等涉及女職工權(quán)益利益訴求的內(nèi)容，寫進(jìn)企業(yè)《集體合同》和《女職工專項(xiàng)集體合同》文本中。同時(shí)，執(zhí)行監(jiān)督檢查，密切關(guān)注“全面二孩”政策下女職工權(quán)益受侵害等問題，依法維護(hù)女職工的生育權(quán)、權(quán)和休息休假權(quán)，杜絕侵犯女職工合法權(quán)益和特殊利益事件的發(fā)生。

　　04擬建立促進(jìn)女性公平就業(yè)約談機(jī)制

　　此外，市婦聯(lián)今年還將建立促進(jìn)女性公平就業(yè)機(jī)制。第一步是擬建立促進(jìn)女性公平就業(yè)約談機(jī)制，通過對(duì)招用、錄用過程中歧視女性的突出行為，向用人單位通報(bào)情況，指導(dǎo)、督促用人單位轉(zhuǎn)變歧視觀念，改正歧視行為。對(duì)拒不參加或約談后拒不改正歧視行為的被約談單位，婦聯(lián)組織將聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)被約談單位進(jìn)行查處。第二步則根據(jù)深圳女性就業(yè)性別平等調(diào)研狀況，構(gòu)建促進(jìn)女性公平就業(yè)機(jī)制，包括受理、調(diào)查、檢查、處罰等。

　　最近有了寶寶的奶爸奶媽們也要留意了！

　　微信即可辦計(jì)生證及生育登記！

　　7月5日期，大家只需關(guān)注“廣東生育服務(wù)”微信公眾號(hào)，動(dòng)動(dòng)手指填寫申請(qǐng)信息和拍攝上傳辦事材料，就可完成申辦手續(xù)。后臺(tái)審核通過后，會(huì)通過微信及短信通知，收到通知后可攜帶原件到就近的計(jì)生辦事窗口現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)并領(lǐng)取證件。

　　據(jù)透露，廣東生育服務(wù)微信公眾號(hào)年內(nèi)還將陸續(xù)上線再生育審批、《流動(dòng)人口婚育證明》申領(lǐng)、《獨(dú)生子女父母光榮證》（補(bǔ)辦）、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助業(yè)務(wù)查詢等事項(xiàng)。

　　2018年，廣東還將實(shí)現(xiàn)與多個(gè)流(出)人口大省合作開展跨省辦證。目前廣東已和湖南、江西兩省實(shí)現(xiàn)了全員人口信息系統(tǒng)的實(shí)時(shí)互聯(lián)互通，湖南省籍入粵務(wù)工居住人員已經(jīng)可在廣東辦理該省計(jì)劃生育服務(wù)證。