這幾天，出門的你感受到了炎炎夏日的威力了嗎？

　　5月18日，中央氣象臺繼續(xù)發(fā)布，高溫黃色預警！

　　大多數(shù)群眾表示，五月的天氣我已經(jīng)熱到變形，有沒有人能管管這個事兒！

　　終于，國家安監(jiān)總局出手了，據(jù)5月17日消息，安監(jiān)總局辦公廳發(fā)布了《關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》，要求最大限度地減少者高溫中暑事件的發(fā)生。

　　高溫之下，從下個月起，不少地區(qū)都會為職工發(fā)放一筆高溫津貼，小新為大家梳理了一下發(fā)放標準。又要發(fā)錢了，開心嗎？

　　安監(jiān)總局：最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生

　　安監(jiān)總局要求，要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查。

　　要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

　　要合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

     在此，劃重點：高溫津貼是工資，不是福利！

    用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。

   發(fā)放津貼的標準是什么？

　　注意：

　　1、防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

　　2、高溫津貼屬于勞動報酬（工資）的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。

　　3、根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，規(guī)定日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

　　4、我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇，也就是說中暑也是一種職業(yè)病。享受工傷待遇必須先去認定。

  　高溫天能享受哪些福利？

　　根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當調整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

　　用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

　　用人單位應當在高溫工作環(huán)境設立休息場所。休息場所應當設有座椅，保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。

　　“高烤”來襲，如何防護？

　　由于溫度較高，應盡量避免在11時~16時出行。如果一定要在戶外，必須做好補水和防暑、防曬措施，避免長時間暴曬。為此，小新在衣食住行為大家提供防暑小貼士。

　　衣

　　1、絲、棉、麻料衣服首選。

　　2、衣服顏色首選白色、淺色或素色，避免黑色或藍色。

　　3、赤膊會更熱，并不是穿的越少越?jīng)隹臁?/span>

　　4、辦公室一族不宜穿太少。建議著中袖衫、過膝裙、褲子等。

　　食

　　1、少食多餐，多喝水，每天最好喝1.5-2升以上的水。

　　2、最佳蔬菜：苦味菜，適當吃點苦瓜、苦菜、萵筍、芹菜等苦味菜，可降火養(yǎng)心。

　　3、最佳肉食：鴨肉?？裳a充蛋白質，滋陰養(yǎng)胃，利水消腫。

　　4、最佳解暑飲品：綠豆湯，冬瓜湯，去熱消暑。

　　住

　　1、關窗戶拉窗簾能防暑。早晚涼爽開窗通風，白天尤其中午關閉門窗隔絕熱浪。

　　2、陽臺庭院綠化可以降溫。

　　3、寬敞的室內(nèi)環(huán)境可降溫，將不用的東西妥善收藏，室內(nèi)空間較大可生涼意。

　　行

　　1、開窗開空調車內(nèi)降溫快。將車窗打開并打開空調，空氣調為外循環(huán)，兩三分鐘后，車內(nèi)溫度就會降下來。

　　2、哪涼快在哪里呆?？梢匀ケ苁盥糜蝿俚?、水上樂園等地區(qū)游玩。

　　3、外出錯開高溫時段，并記得防曬，避免11時-16時外出。