【案情簡(jiǎn)介】

2015年12日，滕某以某建材公司未支付工傷保險(xiǎn)待遇為由，向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

經(jīng)開(kāi)庭審理查明：2013年10月，滕某到該公司工作，該公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2014年3月滕某在工作中受傷被認(rèn)定為因工負(fù)傷。2015年11月經(jīng)威海市能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定滕某傷殘程度9級(jí)。2015年12月滕某提出解除勞動(dòng)合同，該公司未支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

【處理結(jié)果及相關(guān)規(guī)定】

本案焦點(diǎn)在于，用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者應(yīng)如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。

仲裁委員會(huì)認(rèn)為：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第四十一條，職工所在單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照該條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。該案中，公司未依法為滕某繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致滕某未能從社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷待遇，其各項(xiàng)工傷待遇應(yīng)由公司支付。

根據(jù)查明的事實(shí)，經(jīng)仲裁員主持調(diào)解，由該公司向滕某支付工傷待遇80000.00元。

【啟示】

2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施，其目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。如果用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)，各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇只能由該用人單位負(fù)擔(dān)。