民企商業(yè)賄賂案高發(fā) 防蛀形勢不容樂觀
新華網(wǎng)8月7日電(記者趙瑞希)葛蘭素史克一案引發(fā)了公眾對商業(yè)賄賂的關(guān)注。記者從深圳市人民檢察院了解到,撐起我國經(jīng)濟“半壁江山”的民營經(jīng)濟也已成商業(yè)賄賂的高發(fā)地。2010年至今,超過120位深圳民營企業(yè)員工因收受商業(yè)賄賂被起訴,其中約六成發(fā)生在華為、中興等大型民企之中。民企防蛀形勢不容樂觀。
民企員工成商業(yè)賄賂主角
在深圳一家大型民企中擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理的80后姜某鵬,2011年先后以買房子、投資等為由,向多家供貨商索要了近150萬元,并對相應(yīng)的供貨商提供關(guān)照,造成了一些供貨存在以假充真,以次充好,送貨短缺,供貨價格虛高等問題。最終于2012年8月被法院以非國家工作人員受賄罪判處有期徒刑7年。
這是當(dāng)前民企商業(yè)賄賂案的一個典型寫照。深圳市龍崗區(qū)人民檢察院檢察官張舒舒告訴記者,大型民企員工收受商業(yè)賄賂已呈現(xiàn)出涉案人員普遍年輕并具有高學(xué)歷、受賄額總體偏大、受賄崗位分散、窩案頻發(fā)等幾個特點。
“30歲左右是比較集中的年齡段,占了總涉案人數(shù)的七成以上,并且基本上都是本科以上學(xué)歷,有很多還是碩士、海歸等。他們正逐步走上民企中層管理崗位,手上有一定職權(quán),很多還掛著部門經(jīng)理、工程師、高級工程師等頭銜?!睆埵媸嬲f。
而大型民企由于動輒是數(shù)千萬元甚至上億元的工程項目、采購、招投標(biāo)等,利益蛋糕非常大,送上的“好處費”也水漲船高,幾十萬元、上百萬元的屢見不鮮。“一大型民企的高級工程師許某,在基建工程項目上幫他人成功競標(biāo),先后收受好處費達(dá)985萬元?!?/span>
從目前的發(fā)案情況來看,相比于中小民營企業(yè)的“腐敗”集中在采購等崗位,大型民企收受商業(yè)賄賂的人員已涉及部門經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人、采購人員、財務(wù)人員、工程師、技術(shù)支持等,甚至后勤崗位,如車輛管理員、行政管理員、行政監(jiān)督員也成了案發(fā)人員。如深圳一大型民企住宿管理員從協(xié)議酒店收取每間客房每天2.5元的回扣,半年回扣款就超過20萬元。
企業(yè)容忍助長商業(yè)賄賂
辦案檢察官坦言,對于民營企業(yè)員工收受商業(yè)賄賂這類案件,目前最大的困難是發(fā)現(xiàn)難?!盎旧隙家蕾囉谒诠緢蟀?,群眾舉報幾乎為零?!?/span>
這意味著,商業(yè)賄賂案是否會案發(fā),取決于公司的態(tài)度。如果所在公司不愿意報案或自行將涉案人員開除了事,司法機關(guān)也很難主動介入。
另外,一些公司保全證據(jù)的意識不足,報案后拿不出相關(guān)的有力證據(jù),造成很多案件難以偵破或無法進入檢察機關(guān)的公訴環(huán)節(jié)。
辦理過民營企業(yè)員工商業(yè)賄賂案的深圳市龍崗區(qū)人民檢察院檢察官杜旭東認(rèn)為,大型民企掌握的資源多,利益蛋糕大,使得一些員工手中掌握很大的權(quán)力,很容易吸引一些行賄人員將他們作為賄賂目標(biāo),以期獲得巨大的經(jīng)濟利益。相比于中小民營企業(yè),大型民企的自我清查的能力比較強、力度比較大,甚至設(shè)有專門的法務(wù)部,對內(nèi)部員工損公肥私的腐敗問題不愿意容忍并肯花力氣去倒查?!斑@也是目前查處的大型民企商業(yè)賄賂案比一般民營企業(yè)多的一個重要原因?!?/span>
而且,雖然涉案人員學(xué)歷偏高,但意識卻非常弱?!霸谵k案中發(fā)現(xiàn),這些當(dāng)事人,竟然不知道民營企業(yè)員工收受回扣等好處費5000元,也涉嫌刑事犯罪,并須為此承擔(dān)刑事責(zé)任。他們的慣性思維中,覺得自己不是公務(wù)人員,反腐與他們沒有關(guān)系,收些回扣等都屬于潛規(guī)則?!睆埵媸嬲f。
此外,一些民營企業(yè)在崗位權(quán)限的設(shè)置、招投標(biāo)制度的規(guī)范、員工的管理等方面,還存在一定的漏洞。張舒舒說:“特別是在業(yè)務(wù)擴張時期,往往只注重經(jīng)濟效益,造成了一些員工在權(quán)力過大的同時又缺少監(jiān)督與制約,很容易致使他們隨波逐流,看見別人收他也收,甚至主動暗示、索取?!?/span>
完善誠信體系,能否有效抵擋商業(yè)賄賂?
商業(yè)賄賂對民營企業(yè)自身發(fā)展的傷害是巨大的,不僅虛增了企業(yè)的運營成本、侵蝕了利潤,還損害了企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,制約了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)能否有效防蛀,是能否加快推動我國經(jīng)濟快速發(fā)展的一個重要指標(biāo)。
“最重要的是,通過社會誠信體系的完善,讓企業(yè)員工不敢收受商業(yè)賄賂、讓行賄人員不敢行賄。這才是凈化風(fēng)氣的上上之策?!睆埵媸嬲f。
張舒舒等檢察官認(rèn)為,現(xiàn)行的行賄犯罪檔案查詢制度,應(yīng)該向民營企業(yè)鋪開,便于企業(yè)查詢有過行賄犯罪記錄的投標(biāo)方、供貨商、客戶等,并將其列入黑名單。同時,應(yīng)將收受商業(yè)賄賂的犯罪記錄作為污點列入個人誠信系統(tǒng),以便企業(yè)在招聘時查詢,使這些人在職場中難以立足。
此外,檢察官建議,企業(yè)應(yīng)完善內(nèi)部權(quán)限設(shè)置、員工管理、招投標(biāo)程序等制度,加強對員工權(quán)力的制約,壓縮徇私的空間,對于員工收受商業(yè)賄賂的行為,應(yīng)妥善搜集證據(jù)并積極舉報,而不應(yīng)過分容忍。而企業(yè)員工則需增強自身法律意識,明確哪些屬于商業(yè)賄賂、需要承擔(dān)什么法律責(zé)任等,這也有助于員工在經(jīng)濟交往領(lǐng)域有效地保護自己。
(來源:新華網(wǎng))