廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局

關于調(diào)整企業(yè)職工基本繳費基數(shù)下限片區(qū)的通知

粵人社規(guī)〔2022〕2號

各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局，國家稅務總局各地級以上市、橫琴粵澳深度合作區(qū)稅務局，省稅務局第三稅務分局，省基金管理局：

根據(jù)《廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》（粵府〔2017〕71號）和國家關于規(guī)范省級統(tǒng)籌的要求，為科學動態(tài)調(diào)整我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限片區(qū)，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、從2022年7月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限的片區(qū)劃分。

其中，廣州市、市和省直為第一類片區(qū)，珠海市、佛山市、東莞市、中山市為第二類片區(qū)，汕頭市、惠州市、江門市、肇慶市為第三類片區(qū)，韶關市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市為第四類片區(qū)。

二、2022年7月至2023年6月期間，各片區(qū)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，

分別按本片區(qū)上年度城鎮(zhèn)非私營單位人員月平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%確定。

本片區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資高于全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的，所在片區(qū)繳費基數(shù)下限按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%確定。具體數(shù)值另行公布。

三、本通知自2022年7月1日起施行，有效期3年。

                                              廣東省人力資源和社會保障廳        廣東省財政廳

                                                                  國家稅務總局廣東省稅務局

                                                                           2022年2月20日

關于《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限片區(qū)的通知》的解讀

根據(jù)《廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》（粵府〔2017〕71號）和國家關于規(guī)范省級統(tǒng)籌的要求，為科學動態(tài)調(diào)整我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限片區(qū)，省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省稅務局聯(lián)合印發(fā)了《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限片區(qū)的通知》（以下簡稱《通知》），自2022年7月1日起施行?，F(xiàn)就《通知》有關內(nèi)容解讀如下：

一、《通知》的出臺背景

（一）國家有關繳費基數(shù)下限的要求

2019年以來，國家要求企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限低于本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的省份，要逐步提高至60%，并執(zhí)行全省統(tǒng)一標準。

（二）我省有關安排

2017年以來，為了適應各地工資水平差異大的實際，在爭取國家支持后，參照我省最低工資標準劃分為四類片區(qū)的做法，將企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限也劃分為四類片區(qū)。

即第一類片區(qū)為省直、廣州和深圳，第二類片區(qū)為珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門，第三類片區(qū)為汕頭、肇慶，第四類片區(qū)為其他11個地市。

其中，惠州、江門兩市的最低工資標準屬第三類片區(qū)，但兩市從當時本市的實際情況出發(fā)，申請并報經(jīng)省政府同意后繳費基數(shù)下限調(diào)整至第二類片區(qū)。

二、《通知》的主要內(nèi)容

當前，全國范圍內(nèi)的散發(fā)、突發(fā)疫情依然存在，部分行業(yè)至今未能從疫情影響沖擊中恢復，生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大壓力。為盡可能幫助企業(yè)減輕負擔，經(jīng)省人民政府同意，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限繼續(xù)按四類片區(qū)設置，其中參照惠州、江門兩市在最低工資標準片區(qū)中的歸類將兩市調(diào)整為第三類片區(qū)。

（一）關于片區(qū)的調(diào)整

從2022年7月1日起，將惠州、江門由第二類片區(qū)調(diào)整為第三類片區(qū)，其他地市保持不變。

即第一類片區(qū)為廣州市、深圳市和省直，第二類片區(qū)為珠海市、佛山市、東莞市、中山市，第三類片區(qū)為汕頭市、惠州市、江門市、肇慶市，第四類片區(qū)為韶關市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市。

（二）關于片區(qū)調(diào)整的時間

按社保年度調(diào)整片區(qū)下限，即從2022年7月1日起。

（三）關于調(diào)整后片區(qū)繳費基數(shù)下限的計算

2022社保年度（2022年7月1日至2023年6月30日）各片區(qū)繳費工資下限按照新的片區(qū)劃分計算并執(zhí)行。計算方法維持之前的不變。

即，各片區(qū)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，分別按本片區(qū)上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%確定。

本片區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資高于全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的，所在片區(qū)繳費基數(shù)下限按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%確定。