關(guān)于修訂《市和社會(huì)保障局外國(guó)人入境在深圳行政許可實(shí)施辦法》的通知

各有關(guān)單位：

    《關(guān)于修訂〈深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局外國(guó)人入境在深圳就業(yè)行政許可實(shí)施辦法〉的通知》已經(jīng)市政府同意，本修訂自發(fā)布之日起施行。

                                                深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

                                               二〇〇九年四月十七日

    02外國(guó)人入境在深圳就業(yè)許可

    一、行政許可內(nèi)容

    準(zhǔn)予外國(guó)人在深圳就業(yè)。

    二、設(shè)定行政許可的依據(jù)

    （一）《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法》（1985年11月22日第六屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議通過(guò)）第十九條；

    （二）《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》（2004年6月29日國(guó)務(wù)院令第412號(hào)發(fā)布）第93項(xiàng)；

    （三）《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》（1986年12月3日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，1986年12月27日公安部、外交部發(fā)布，1994年7月13日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)修訂，1994年7月15日公安部、外交部發(fā)布）第二十八條；

    （四）《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1996]29號(hào)）第五條。

    三、行政許可數(shù)量及方式

    無(wú)數(shù)量限制，符合條件即予許可。

    四、行政許可條件

    （一）年滿18周歲，身體健康；

    （二）具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

    （三）無(wú)犯罪記錄；

    （四）有確定的聘用單位；

    （五）持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件；

    （六）擬從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位。

    法律依據(jù)：《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第六條、第七條。

    五、申請(qǐng)材料

    （一）申辦《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》）：

    1、擬聘用的外國(guó)人履歷證明（原件1份，由其本人簽字及加蓋用人單位公章）；

    2、聘用意向書(shū)（原件1份，雙方簽字蓋章），或出資方、公司總部簽發(fā)的委派書(shū)（需寫(xiě)明期限，復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    3、申辦外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)的原因報(bào)告（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    4、擬聘用的外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    5、就業(yè)申請(qǐng)人有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件（復(fù)印件1份）；

    6、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    7、《外國(guó)人就業(yè)花名冊(cè)》（加蓋用人單位公章）；

    8、《外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》（原件1份，由就業(yè)申請(qǐng)人簽名，相應(yīng)位置貼相片并加蓋用人單位公章）；

    9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

    就業(yè)申請(qǐng)人為用人單位投資人、法定代表人、負(fù)責(zé)人的免提供1、2、3、4項(xiàng)的材料，但投資人需另提供《外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)》和公司章程；就業(yè)申請(qǐng)人為用人單位董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員的免提供1、2、4項(xiàng)的材料，但需另提供相關(guān)的任職證明。

    （二）辦理《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證》（以下簡(jiǎn)稱《外國(guó)人就業(yè)證》）：

    1、已獲得《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》的，提供以下材料：

    （1）《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》（原件）；

    （2）職業(yè)簽證或市公安部門(mén)《辦理外國(guó)人就業(yè)居留許可申請(qǐng)通知書(shū)》（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    （3）就業(yè)申請(qǐng)人的有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件（驗(yàn)原件）；

    （4）市出入境檢驗(yàn)檢疫局出具的境外人員體格檢查證明或境外人員體格檢查記錄驗(yàn)證證明（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    （5）用人單位與來(lái)深就業(yè)外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件，就業(yè)申請(qǐng)人為用人單位投資人、法定代表人、負(fù)責(zé)人、董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、外國(guó)〈地區(qū)〉企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)代表的免提供，但外國(guó)〈地區(qū)〉企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)代表需另提供工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《代表工作證》）；

    （6）就業(yè)申請(qǐng)人近期正面免冠半身相片2張（相片規(guī)格為2寸）。

    2、就業(yè)申請(qǐng)人為外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)首席代表的可免就業(yè)許可，提供以下材料辦理《外國(guó)人就業(yè)證》：

    （1）就業(yè)申請(qǐng)人有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件及有效Z簽證（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    （2）市出入境檢驗(yàn)檢疫局出具的境外人員體格檢查證明或境外人員體格檢查記錄驗(yàn)證證明（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    （3）外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記證（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    （4）《外國(guó)人就業(yè)花名冊(cè)》（加蓋用人單位公章）；

    （5）《外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》(原件1份，由就業(yè)申請(qǐng)人簽名，相應(yīng)位置貼相片并加蓋用人單位公章)；

    （6）就業(yè)申請(qǐng)人近期正面免冠半身相片2張（相片規(guī)格為2寸）。

    3、外國(guó)人在本市變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，需提供以下材料重新辦理《外國(guó)人就業(yè)證》：

    （1）就業(yè)申請(qǐng)人有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件及居留許可（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    （2）申辦外國(guó)人就業(yè)證的原因報(bào)告（原件1份，用人單位加蓋公章）；

    （3））用人單位與在深就業(yè)的外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件；）

    （4）原《外國(guó)人就業(yè)證》注銷證明；

    （5）變更后的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    （6）《外國(guó)人就業(yè)花名冊(cè)》（加蓋用人單位公章）；

    （7）《外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》(原件1份，由就業(yè)申請(qǐng)人簽名，相應(yīng)位置貼相片并加蓋用人單位公章)；

    （8）就業(yè)申請(qǐng)人近期正面免冠半身相片2張（相片規(guī)格為2寸）。

    就業(yè)申請(qǐng)人為用人單位投資人、法定代表人、負(fù)責(zé)人的免提供（2）、（3）項(xiàng)材料，但投資人需另提供《外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)》和公司章程；就業(yè)申請(qǐng)人為用人單位董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員的免提供（3）項(xiàng)材料，但需另提供相關(guān)的任職證明；就業(yè)申請(qǐng)人為外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)首席代表、代表的，免提供（3）項(xiàng)材料，但外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)代表需另提供工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《代表工作證》。

    （三）辦理《外國(guó)人就業(yè)證》延期：

    1、《外國(guó)人就業(yè)花名冊(cè)》（用人單位加蓋公章)；

    2、《外國(guó)人就業(yè)延期申請(qǐng)表》(原件1份，由就業(yè)申請(qǐng)人簽字，用人單位加蓋公章)；

    3、就業(yè)申請(qǐng)人有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件及居留許可（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    4、用人單位與來(lái)深就業(yè)的外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同或出資方、公司總部簽發(fā)的委派書(shū)（需寫(xiě)明期限，復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    5、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    6、《外國(guó)人就業(yè)證》原件（需換發(fā)新證的應(yīng)提供就業(yè)申請(qǐng)人近期正面免冠半身相片2張,規(guī)格為2寸)。

    就業(yè)申請(qǐng)人為用人單位投資人、法定代表人、負(fù)責(zé)人、董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員或外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)首席代表、代表的，免提供第4項(xiàng)材料；但投資人需另提供《外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)》和公司章程，董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員需另提供相關(guān)的任職證明，外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)代表需另提供工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《代表工作證》。

    （四）遺失補(bǔ)發(fā)《外國(guó)人就業(yè)證》：

    1、《外國(guó)人臺(tái)港澳人員就業(yè)證補(bǔ)發(fā)變更申請(qǐng)表》（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    2、《外國(guó)人就業(yè)證》補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(shū)（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    3、就業(yè)申請(qǐng)人近期正面免冠半身相片2張，規(guī)格為2寸。

    （五）《外國(guó)人就業(yè)證》信息變更：

    1、《外國(guó)人臺(tái)港澳人員就業(yè)證補(bǔ)發(fā)變更申請(qǐng)表》（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    2、變更申請(qǐng)書(shū)（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    3、變更內(nèi)容的相關(guān)證明（如變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、申請(qǐng)人有效護(hù)照、有效簽證、勞動(dòng)合同等，復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    4、《外國(guó)人就業(yè)證》原件（需換發(fā)新證的應(yīng)提供就業(yè)申請(qǐng)人近期正面免冠半身相片2張,規(guī)格為2寸）。

    （六）注銷、遷移《外國(guó)人就業(yè)證》：

    1、用人單位關(guān)于被聘人員離開(kāi)單位的情況說(shuō)明（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    2、用人單位與外國(guó)人簽訂勞動(dòng)合同的需提供解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    3、《外國(guó)人就業(yè)證》原件。

    法律依據(jù): 《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第七條、第十一條、第十三條、第十六條及本實(shí)施辦法規(guī)定。

    六、申請(qǐng)表格

    （一）新辦：《外國(guó)人就業(yè)花名冊(cè)》(附表1)、《外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》(附表2)；

    （二）延期：《外國(guó)人就業(yè)花名冊(cè)》(附表1)、《外國(guó)人就業(yè)延期申請(qǐng)表》(附表3)；

    （三）遺失補(bǔ)發(fā)：《外國(guó)人臺(tái)港澳人員就業(yè)證補(bǔ)發(fā)變更申請(qǐng)表》(附表4)；

    （四）年檢：《外國(guó)人就業(yè)年檢登記表》（附表5）。

    上述表格可在深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sz12333.gov.cn）上免費(fèi)下載。

    七、行政許可申請(qǐng)受理機(jī)關(guān)

    深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

    八、行政許可決定機(jī)關(guān)

    深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

    九、行政許可程序

    （一）初次就業(yè)申請(qǐng)：

    1、用人單位向勞動(dòng)保障部門(mén)提交就業(yè)申請(qǐng)資料，經(jīng)批準(zhǔn)后憑《受理申請(qǐng)回執(zhí)》領(lǐng)取《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》；

    2、用人單位持《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》到市人民政府外事辦公室申領(lǐng)《被授權(quán)單位簽證通知表》或到市公安部門(mén)申領(lǐng)《辦理外國(guó)人就業(yè)居留許可申請(qǐng)通知書(shū)》；

    3、用人單位持《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》和就業(yè)申請(qǐng)人職業(yè)簽證或《辦理外國(guó)人就業(yè)居留許可申請(qǐng)通知書(shū)》及相關(guān)材料到市勞動(dòng)保障部門(mén)申領(lǐng)《外國(guó)人就業(yè)證》；

    4、用人單位持《外國(guó)人就業(yè)證》及相關(guān)材料到市公安局辦理《中華人民共和國(guó)外國(guó)人居留許可》。

    （二）就業(yè)延期申請(qǐng)：

    用人單位如因工作需要繼續(xù)聘用外國(guó)人在本單位工作，應(yīng)在其就業(yè)證期滿前一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)保障部門(mén)提出就業(yè)延期申請(qǐng)。

    十、行政許可時(shí)限

    《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》申請(qǐng)事項(xiàng)自受理之日起4個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，新辦《外國(guó)人就業(yè)證》申請(qǐng)事項(xiàng)自受理之日起1個(gè)工作日辦結(jié)，延期《外國(guó)人就業(yè)證》申請(qǐng)事項(xiàng)自受理之日起1個(gè)工作日辦結(jié)，《外國(guó)人就業(yè)證》年檢、遺失補(bǔ)發(fā)、變更、注銷、遷移《外國(guó)人就業(yè)證》申請(qǐng)事項(xiàng)即時(shí)辦結(jié)。

    十一、行政許可證件及有效期限

    （一）《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》，有效期為六個(gè)月；

    （二）《外國(guó)人就業(yè)證》，有效期最長(zhǎng)不超過(guò)五年，同時(shí)不得超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文有效期、勞動(dòng)合同或委派書(shū)有效期及就業(yè)申請(qǐng)人護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件有效期等。

    十二、行政許可的法律效力

    外國(guó)人領(lǐng)取《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》、《外國(guó)人就業(yè)證》及《中華人民共和國(guó)外國(guó)人居留許可》或職業(yè)簽證后方可在深圳合法就業(yè)。

    十三、行政許可收費(fèi)

    無(wú)行政許可收費(fèi)。但收取使用流動(dòng)人員調(diào)配費(fèi)，繳納標(biāo)準(zhǔn)：每人每月9元人民幣，按就業(yè)證簽發(fā)期限一次性繳納。

    收費(fèi)依據(jù)：廣東省物價(jià)局、廣東省財(cái)政廳粵價(jià)[2004]334號(hào)文件。

    十四、行政許可年審或年檢

    深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)《外國(guó)人就業(yè)證》實(shí)行年檢?！锻鈬?guó)人就業(yè)證》有效期超過(guò)一年的，用人單位應(yīng)在聘用外國(guó)人就業(yè)每滿一年期前三十日內(nèi)到市局涉外就業(yè)管理處為被聘用的外國(guó)人辦理就業(yè)證年檢手續(xù)。

    辦理《外國(guó)人就業(yè)證》年檢手續(xù)須提供以下材料：

    1、填寫(xiě)《外國(guó)人就業(yè)證年檢登記表》并加蓋用人單位公章；

    2、就業(yè)證持有人的護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件及居留許可（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

    3、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）。

    法律依據(jù)：《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第二十七條及本實(shí)施辦法規(guī)定。

    本修訂自發(fā)布之日起施行。