（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　這是工會(huì)會(huì)員最基本、最重要的權(quán)利。選舉權(quán)，就是工會(huì)會(huì)員有選舉出席工會(huì)代表大會(huì)代表和工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利。被選舉權(quán)，就是工會(huì)會(huì)員有被選舉為出席工會(huì)代表大會(huì)代表和工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利。表決權(quán)，就是會(huì)員有權(quán)對(duì)工會(huì)委員、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人候選人，工會(huì)會(huì)議的決議、決定，表示贊成、反對(duì)或棄權(quán)的權(quán)利。

　?。?）批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利。

　　批評(píng)和監(jiān)督權(quán)是對(duì)選舉權(quán)的補(bǔ)充與保障。工會(huì)工作人員不僅包括工會(huì)代表大會(huì)代表、工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)主席、副主席，也包括工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中的普通工作人員，他們的職責(zé)就是履行工會(huì)組織的決議，為廣大會(huì)員服務(wù)。如果他們不能代表大多數(shù)會(huì)員利益，不為會(huì)員說(shuō)話(huà)，不認(rèn)真為工會(huì)組織和會(huì)員辦事，會(huì)員有權(quán)提出批評(píng)。對(duì)少數(shù)違法亂紀(jì)或有嚴(yán)重失職行為，已經(jīng)失去會(huì)員信任和擁護(hù)的不稱(chēng)職的工會(huì)工作人員，每個(gè)會(huì)員都可以依據(jù)事實(shí)，提出撤換或罷免其職務(wù)的建議，或要求其選舉單位依據(jù)事實(shí)，按照有關(guān)程序作出撤換或罷免決定。始終把工會(huì)工作置于廣大會(huì)員的監(jiān)督之下，對(duì)于工會(huì)工作人員履行職責(zé)，全心全意為會(huì)員服務(wù)具有重要作用。因此，新修改的《中國(guó)工會(huì)章程》將第三條第（二）項(xiàng)修改為：“對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議，要求撤換或者罷免不稱(chēng)職的工會(huì)工作人員。”

　?。?）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映的權(quán)利。

　　工會(huì)會(huì)員既是工會(huì)的主人，也是國(guó)家的主人。我國(guó)《憲法》規(guī)定：“人民依照規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)?！惫?huì)是重要的社會(huì)政治團(tuán)體，有參與管理國(guó)家事務(wù)和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利；工會(huì)又是職工群眾自己的組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。會(huì)員通過(guò)工會(huì)組織反映自己對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活方面的意見(jiàn)，是參與管理國(guó)家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)的途徑和形式。會(huì)員對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活的某些問(wèn)題提出的意見(jiàn)、建議，通過(guò)工會(huì)向有關(guān)部門(mén)如實(shí)反映，也是工會(huì)組織必須履行的義務(wù)。特別應(yīng)當(dāng)指出的是，工會(huì)組織是會(huì)員和職工利益的代表，會(huì)員通過(guò)工會(huì)組織對(duì)本單位工作提出批評(píng)和建議，進(jìn)行民主參與、民主監(jiān)督，以維護(hù)自身合法權(quán)益，是當(dāng)然的權(quán)利。因此，新修改的《中國(guó)工會(huì)章程》在第三條第（三）項(xiàng)中，增加了會(huì)員對(duì)“本單位工作”提出批評(píng)建議的權(quán)利。

　?。?）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)的權(quán)利。

　　職工加入工會(huì)的主要目的，是要求工會(huì)能夠代表和維護(hù)自身的合法權(quán)益，特別是在他們的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，能夠得到工會(huì)組織的有效保護(hù)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行其職責(zé)。

　　（5）享受工會(huì)舉辦的福利、優(yōu)惠待遇和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

　　會(huì)員除參加工會(huì)組織的民主生活等活動(dòng)外，還有參加工會(huì)組織的如讀書(shū)學(xué)習(xí)、文化體育、各種競(jìng)賽、職業(yè)技能、旅游、療休養(yǎng)等豐富多彩的活動(dòng)，并享受參加這些活動(dòng)所規(guī)定的優(yōu)惠待遇的權(quán)利。同時(shí)，對(duì)于會(huì)員參加工會(huì)組織活動(dòng)所做出的優(yōu)異成績(jī)，可享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)員可以享受工會(huì)為其提供的衛(wèi)生、購(gòu)物、生活服務(wù)、子女入托入學(xué)等優(yōu)惠待遇。隨著企業(yè)改制、改革的發(fā)展，會(huì)員在生活救助、法律服務(wù)、服務(wù)等方面的需求更加突出，因此，新修改的《中國(guó)工會(huì)章程》在第三條第（五）項(xiàng)中，增加了“生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)”幾項(xiàng)內(nèi)容。如果會(huì)員這些方面權(quán)利得以充分保障，會(huì)大大增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

　?。?）在工會(huì)組織內(nèi)的言論自由權(quán)。

　　即：會(huì)員有權(quán)“在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論”。所謂工會(huì)會(huì)議是指工會(huì)組織的各種會(huì)議，包括工會(huì)小組會(huì)、會(huì)員（代表）大會(huì)等。會(huì)員有權(quán)在工會(huì)會(huì)議上對(duì)工會(huì)組織的決議、決定進(jìn)行討論和表決，表示自己贊成或者反對(duì)的意見(jiàn)，任何人不得干涉。所謂報(bào)刊是指工會(huì)組織主辦的報(bào)紙和刊物。會(huì)員有權(quán)在報(bào)刊上參加關(guān)于工會(huì)工作的討論，發(fā)表自己對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。這也是依靠會(huì)員辦工會(huì)的重要途徑。